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2022年度不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距6篇(全文)

2022-07-21 11:35:04

下面是小编为大家整理的2022年度不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距6篇(全文),供大家参考。

2022年度不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距6篇(全文)

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育上,提出了守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求。以下是为大家整理的关于不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距6篇范文,供大家参考选择。

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇1

  对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对照《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向股份公司指导组和同志们作以汇报,不妥之处,请大家批评指正。

  一、存在的主要问题

  按照“对照党章党规找差距”要求对照的三个方面问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,查找出了下列突出问题:

  在对照党章方面,主要存在以下问题和不足:

  一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实思考得不深,研究得不透,做的还不到位。

  二是对照党员八项义务方面,在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。学习了党章和党的基本知识,还有很大地欠缺,需要坚持继续学习。在实践中党员先锋模范作用发挥不够,团结同事,关心集体还不够。经常自我反省,自我批评。但是有时候也会讳疾忌医,不愿意去主动面对,有时候也会逃避责任。

  三是对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在抓工作中缺乏动真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少-事的惰性心理。

  四是能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。

  五是坚持党的群众路线,努力去做好新形势下的群众工作,但方式。方法上还有许多可以改善的地方。

  在对照准则方面,主要存在以下问题和不足:

  一是坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量上做的还不够,应该加强学习,以实际行动让群众感受到理想信念的强大力量。

  二是能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。

  三是能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但在贯彻上级决策部署上有时有打折扣的思想出现,应该杜绝。

  四是能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。

  五是能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评,上不主动不积极。不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,仅在召开民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取党员和干部职工的意见,平时与党员和领导沟通不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够。

  在对照条例方面,主要存在以下问题和不足:

  一是在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央和上级党组织保持高度一致,有时存在“重形式、轻实效”的现象,督促落实不够,推动工作的力度有待加大,落实过程中缺少“钉钉子”精神。

  二是能够严格执行各项纪律规定,自已没有出现损害群众利益等问题,没有出现违反社会公德、家庭美德等问题。但需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉。

  二、今后整改措施

  针对对照检视出的问题,着重从以下几个方面加以认真整改。

  (一)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,是把学习党章作为必修课、常修课,对党章进行一次全面细致地学习。同时,坚持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

  (二)坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央决策部署不折不扣落到实处。进一步强化担当意识。进一步强化民主意识。主动到群众中去,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  (三)体现日常的一言一行、一举一动之中,切实为党员树榜样、作表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,在工作作风上求严。认真落实党风廉政建设责任制,带头转作风、改作风,身体力行、防微杜渐,自觉弘扬优良作风,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住身边人员,带头构建风清气正.的良好政治生态。

  以上是我个人对照检查出来的问题,可能对照检查得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇2

根据公司党委《不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距》工作方案有关要求,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下。
  一、查找出的差距和不足
  (一)对照党章查找出的差距和不足。
  一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,我参加了集中学习,但自学主动性较差,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作。
  二是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,难以指导具体工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
  (二)对照准则查找出的差距和不足。
  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
  (三)对照条例查找出的差距和不足。
  我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把部门各项工作放在事业部整体业务工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
  二、下一步努力方向
  针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。
  一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初衷、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为员工排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。
  二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。
  三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定,慎初慎微,妥善处理好与人相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。
  不忘初衷担使命,重整行装再出发。下一步,我将按照主题教育部署要求,对标对表、深刻剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真对照党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改,以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。
  以上发言,不妥之处,敬请批评指正。

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇3

根据召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议的相关要求,结合“三会一课”,本人对照党章、《准则》、《条例》三方面十八个“是否”,对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,自我检视问题,查找差距和不足,进一步明确下一步的努力方向,不断自我整改提高。
  作为一名党员,虽然平时能够按照机关党支部学习要求,在线上认真学习“学习强国”平台,线下认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,相比之下还存在很多不足:一是学习不够系统,缺乏主动性和计划性,不能有效利用零碎的时间进行学习;二是在学用转化方面存在一定困难,面对新时代、新要求、新举措,也是因为个人理解能力有限,学习的知识有的只流于表面,无法深入理解精髓,学习深度和广度有待进一步提高。
  虽然能够按照要求完成年初承诺,年底践诺,但在承诺方向和质量上还需要进一步提高,加强对自身的要求,不能只做出简单承诺,为了完成而完成。
  虽然平日里能够严格要求自己多学习业务知识,不断提高能力水平,不推诿、不扯皮,但在实际工作中,还暴露出一些不足之处。一是在工作中缺乏注意方式方法的思考,思维不够灵活,创新意识不足,难以突破;二是缺乏有效沟通,沟通不顺畅,可能会影响工作的时效性;三是工作中计划性和系统性有待加强,工作效率仍需不断提高,工作目标和思路有时不够清晰,大局观念有待加强,思维眼界不够开拓,在应对特殊情况和复杂问题的能力准备不够充分;四是在工作任务重、头绪多时难以做到面面俱到,有时会存在马虎、大意和不扎实等表现。
  在平日的工作和生活中,能够严格要求自己,坚决贯彻执行中央八项规定的要求,坚决遵守《中国共产党纪律处分条例》,不触碰底线,不越过红线。但深入查找,也存在一些不足:一是党性有待进一步加强,政治意识和规矩意识要时刻放在首位;二是在管理自己上存在对大事坚决服从,对小事落实标准不高的问题,对待小事有时存在无害的思想;三是在对各项规章制度的认识上存在看条文多,想意义少的问题,只看是否过杠越界,把行为修养局限在行动检验上,降低了初级管理的标准。
  在今后的学习和工作中,我将继续贯彻落实主题教育的各项目标要求,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断进行整改、自我提高,锤炼忠诚干净担当的政治品格,为机关党支部加强党的政治建设贡献一份自己的力量!

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇4

  按照中央关于在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我重点对照《党章》,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对照《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。
  一、存在问题
  按照“对照党章党规找差距”要求对照的几个方面问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,查找出了下列突出问题:
  在对照党章方面。主要存在以下问题和不足:
  1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。
  2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。
  3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。
  4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。
  在对照准则方面。主要存在以下问题和不足:
  1、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。
  2、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象。
  3、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。
  4、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。
  在对照条例方面。主要存在以下问题和不足:
  1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,在执行上级党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些与本岗位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。
  2、能够严格执行各项纪律规定,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
  二、原因剖析
  深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:
  一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。
  二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中还有形式主义等问题出现。
  三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。使开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,得过且过的思想等问题。
  三、整改措施
  针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。
  1、在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,努力做到学思用贯通、知信行统一。切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。
  2、在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好,进一步强化大局意识和担当意识。
  3、在“严”字上立标。一是在执行纪律上求严,遵守“党章”“准则”“条例”等党纪党规;二是在廉洁自律上求严,严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起。

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇5

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我认真学习了党章党规,重点对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  按照"对照党章党规找差距"要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕"十八个是否"深入开展了检视自查。

  (一)在对照党章方面

  1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透的问题,对"五位一体"总体布局、"四个全面"战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实上还缺少有力的办法和举措,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够,学用结合做的不好。

  2、在党员八项义务方面存在执行不到位的问题,在缴纳党费上还不够主动自觉,存在等人催收的问题,党员的先锋模范作用发挥不够。

  3、在党员干部六项基本条件方面存在做得还不够到位的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺,抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

  4、在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面,。

  5、在坚持党的群众路线方面,思考谋划工作中,时时处处体现以人民群众为中心的思想还未完全建立,密切联系群众有差距,以至于主动担当作为不够,主要表现在未能扎实了解贫困户的需求,没能完全做到因户施策。

  (二)在对照准则方面

  6、在是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面存在对一些错误思潮警惕性不高,对网络、微信上一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。

  7、在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面存在用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强,思想上有讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。

  8、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强"四个意识"方面存在,贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺,对本部门发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,存在畏难心理,不愿意主动找领导汇报工作。

  9、能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题。

  10、在坚持民主集中制原则方面存在有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。

  11、能购坚持正确选人用人导向方面能够坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  12、在认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则方面存在开展批评和自我批评上不主动不积极,只有在每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取同事的意见和建议不够。

  13、在保持清正廉洁的政治本色方面能够坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照纪律处分条例方面

  14、在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  15、不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  16、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

  17、不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题

  18、不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、产生问题的原因剖析

  一是自觉学习意识不强。忙于日常工作,不重视理论学习,集体学习只停留在表面,没有开展深入的学习讨论,对于党章党规的学习,没有深入检验学习效果。

  二是进取精神和创新精神不强。尤其对新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究的不够,凭经验去指导工作,认为只要做到严谨细致,就不会出大问题,交给的工作完成就行了,这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己在某些方面的执政能力和执政水平不适应新形势发展的要求,不同程度地影响了工作的质量和效率。

  三是党性修养有所松懈。由于事务多、工作忙,不太注重政治理论的学习,不太注重党性修养,忽视了对主观世界的改造,时常以事务性工作代替政治和党性锻炼,使自我的党性修养减弱了。工作积极性、主动性、创造性有所淡化,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,导致工作缺乏实效。

  三、今后努力方向和改进措施

  一是加强理论学习,切实增强“四个意识”,筑牢思想阵地,加强党性修养。深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,保持清醒头脑,严守政治纪律,坚决贯彻落实中央的决策部署,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。要加强党对政法工作的领导,以高度的政治责任感和强烈的政治担当,努力推动政法工作科学发展。

  二是严格遵循党章党规,坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线;
要建立和完善领导干部个人重大事项报告制度,不参与和接受可能对公正执行公务造成影响的馈赠、吃请和娱乐消费等活动,严格要求并管理好亲属不参与其他违法违规活动;
要全面贯彻执行民主集中制,严格按照法律法规和程序办事,重大决策事项要坚持发扬民主,集思广益,集体决定;
坚持重大问题请示报告,按照中央八项规定的有关要求,结合工作实际,杜绝铺张浪费现象。

  三是始终保持良好的精神状态,对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

不忘初心牢记使命主题教育对照党章找差距篇6

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,自己在认真学习的基础上,逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)等党纪党规,全面查找各种违背初心和使命的问题,对存在的问题进行检视分析并提出整改措施,现将情况报告如下。

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  对照党章,自己能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为分管质量安全的领导,对施工场地的环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,个别施工场地存在“脏乱差”的情况,不符合绿色发展的理念。

  2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  对照党章,自己认为在工作和生活中能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,热爱学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进性和纯洁性。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  对照党章,自己总体能够按照党员领导干部的六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方面还做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领导,由于调研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题。

  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  对照党章,自己认为能够做到严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通。

  5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  对照党章,自己能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自己认为还存在差距,在日常的工作中,自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密,特别是与普通员工交流不深,对他们关心不够。

  (二)对照《准则》

  6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  自己认为通过不断地学习与接受教育,能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。

  7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  在工作与生活中,自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子。

  8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度。

  9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  经过多年的教育和实践,自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神,但在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实。

  10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  自己在工作中能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。

  11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  自己在公司虽然不是主要领导,但在干部使用的建议或征求意见中,还是能够坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  12、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  自己在工作中,能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。

  13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照《条例》

  14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致,能够自己执行党组织决定。

  15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  自己不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。

  16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  自己不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  自己不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、检视分析问题原因

  (一)理论学习不够

  新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念,习近平总书记深刻指出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够,对文明施工抓得不紧,这充分反映自己对新发展理念学习不深,对绿色发展理念理解不透,才会出现个别工地脏乱差的情况。

  (二)工作作风不实

  针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况,评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题,调查研究不够,工作不抓落实。说到底,是官僚主义还未断根,形式主义仍然存在,说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实,对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。

  (三)宗旨意识不牢

  我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了人民的拥护,党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样,没有员工的大力支持,没有员工的辛勤劳动,我们的工作将无法落实,我们的目标也无法实现,高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题,归根到底还是宗旨意识不牢,对中国共产党人的使命和初心理解不透。

  (四)政治意识不强

  在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争,有时不愿较真,抹不开情面、拉不下面子;在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候,有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的具体表现,将人情看得比党的形象还重,比党的事业还重,显然这个站位很低。我们都知道,中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导,如果党的形象受损,党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空,再好的人情又有什么用呢?

  三、存在问题的整改措施

  (一)加强政治理论学习

  自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够,对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段,就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会,要全面系统学、深入思考学,联系实际学,真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透、融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。

  (二)切实改变工作作风

  针对工作作风中存在的问题,自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,要辩证地分析和处理问题,做到科学决策;二是要扎实推进各项工作,重部署更要重落实,建设集团目前面临诸多困难,如果没有“钉钉子”的精神去推进工作,我们的目标就要落空。自己作为分管经营和项目推进的领导,要善于运筹帷幄,更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展。

  (三)牢固树立宗旨意识

  习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益,作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业,党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自己在今后的工作中,一定要加强与员工的沟通和交流,了解员工的思想动态,掌握员工的工作情况,真诚地对待员工,努力增强员工的归属感和幸福感。

  (四)强化政治意识

  针对自己政治意识不强的问题,作为一名党员干部,自己一定要认真学习,努力提高政治站位,时刻不忘自己的党员身份,把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争,我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民的利益的高度去衡量、去选取。

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