下面是小编为大家整理的2022年度意识形态工作要点高校,供大家参考。

　　意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。以下是分享的2020年度意识形态工作要点高校，希望能帮助到大家!

　　2020年度意识形态工作要点高校

　　2020年学院意识形态工作总体思路是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化思想引领，牢牢把握意识形态工作导权，为加快推进学院发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。结合学院工作实际，特制定2020年意识形态工作要点如下

　　一、完善意识形态长效工作机制

　　加强党委全面领导贯穿办学育人全过程，进一步完善党委领导的责任体系和工作机制，坚持和完善意识形态工作制度，形成党委统一领导、部门各负其责齐抓共管的工作格局。

　　1.压紧压实意识形态工作责任制。党委会议专题研究部署意识形态工作2次，定期分析研判意识形态领域情况，并向上级党委书面专题汇报意识形态工作不少于2次。全年形成意识形态分析研判报告4份，通报意识形态领域情况1次，努力将意识形态领域工作推向纵深。各级党组织将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入民主生活会、纳入年度述职报告。党员领导干部要切实增强责任意识，全面落实意识形态工作责任制，层层传导压力，压实责任，按照‘一岗双责’要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要坚守阵地底线，注重过程管理，管好“一段渠”，种好“责任田”，做好意识形态风险点排查工作，要建立健全防范化解重大风险的长效机制。要紧紧围绕立德树人根本任务，确保意识形态各项任务落实到位。将落实意识形态责任制与部门年度各项重点工作相结合，不断加强和改进学院思想政治工作，优化育人环境，提高办学质量，确保校园安全和谐，为学院党建和事业发展营造良好的思想舆论氛围。

　　2.加强意识形态理论学习。将意识形态理论学习与党委中心组学习计划同安排同部署同落实。认真坚持各党总支、党支部每周四理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”，持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，不断提高各级干部的思想政治素质和理论水平。在广大师生中开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中全会精神的学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织学习中央、省市各级有关会议精神，学习学院各项决策部署、规章制度，引导广大师生员工振奋精神，形成共识，为学院科学发展提供理论支持和思想保障。

　　二、加强和巩固意识形态阵地建设和管理

　　阵地建设是意识形态工作的基本依托，要提升阵地建设管理水平，认真落实主管主办管理原则，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。

　　1.扎实做好“课堂思政”。课堂尤其是思想政治理论课是主渠道，要落实“一岗双责”要求，不断提升课堂教学意识形态工作的针对性和有效性。坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩，所有教育教学活动都严禁出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教迷信等言行。对在课堂传播违法、有害观点和言论的，要依纪依法严肃处理。严格按照中央和教育部的要求，开设毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养和法律基础、形势与政策。组织师生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会十九大精神，融入课堂、贯彻到学生头脑。通过开展领导推门听课活动，提高思想政治理论课教师授课能力，规范思政课堂。

　　2.牢牢把握校园活动政治导向。“三风一训一歌”是学院精神、办学理念和办学特色的标志性体现，是校园文化建设的重要组成部分，充分体现办学理念和人文精神，彰显办学特色。通过开展践行“三风一训一歌”活动，传播先进科学文化，营造良好的校园风气和育人环境，提升学院公众形象，增强全院师生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，严格遵循学院党委关于“加强哲学社会学科报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动集中排查的通知”，由学院党委统一管理，宣传信息处和相关职能部门负责审批，强化督查机制，严把场地、人员、内容等关键环节。建立健全各类社团管理制度，坚持社团成立和年检制度，对挂靠的社会组织实行备案制，加强活动监管。加强对学生社团的管理，配备得力的指导教师，强化正确的思想政治导向。积极稳妥处置有不稳定苗头的社团，防止学生社团活动在参与或策划组织过程中泛政治化。

　　3.扎实抓好新闻宣传和舆论引导。严格院报、院广播站、微博、微信、qq群、手机客户端等新媒体管理，加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。随着网络新技术新运用新平台的迅猛发展。坚持以推进传统媒体和新兴媒体深度融合为重点，深入推动传播手段建设和创新，努力实现我院整体传播力量的融合式发展。按照**科技职业学院关于加强网络评论员队伍建设的通知，由各系党(总)支部书记、辅导员、学生干部等人员组成网络评论员队伍，对网络舆情信息做到内紧外松时时防控，必要时采取措施追查、封堵来源与传播途径，控制有害信息的扩散，并及时做好师生的思想疏导工作。

　　三、加强学院文化建设，充分发挥文化育人功能

　　要加强文化建设，培养学院精神，弘扬优良校风、教风、学风，让师生在耳濡目染与文化熏陶中，在思想观念、行为方式、价值取向等方面产生认同，从而内化成习惯、觉悟、信念和精神。

　　1.发挥先锋模范作用。继续推进“三个一”工程建设和“四好”教育，把社会主义核心价值观切实融入师生工作、学习与生活。坚持贴近实际、贴近师生的原则，着重在落细落小落实上用力，策划系列主题活动，积极引导师生讲道德、遵道德、守道德，大力弘扬讲仁爱、守诚信、崇正义的时代价值，使社会主义核心价值观内化于心，外化于行。在全院范围内开展“我心目中的好老师”评选活动，实施“青蓝工程”，开展十佳青年教师评选活动，促使他们成长为“四有”好教师。开展争创“四好”学生活动，打造学院“靓丽名片”。

　　2.依托载体丰富教育形式。意识形态工作要挖掘历史、把握当代，繁荣中国学术。充分发挥中国墨子学会职业教育研究会、墨子书院、墨子论坛、鲁班讲堂的等平台的作用，展示研究成果，追寻墨子、鲁班思想关于职业教育的文化根基。以新时代工匠精神为指引着力培养具备道德素质高、职业技能好、就业能力强的优秀学生。把学习“学习强国”作为落实意识形态工作的重要平台。让平台成为为师生精神加油、思想充电的重要途径。全院师生要利用好平台，随时随地扎实学习，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心，在学习中提升能力，增长本领，立足岗位担当作为，在抓落实中创佳绩。

　　四、认真做好关键时期和重要时间节点的意识形态工作

　　2020年敏感节点多、重大活动多、风险挑战多，学院各级党组织必须切实增强忧患意识，增强责任感和使命担当，在打好意识形态主动仗上狠下功夫，坚决打赢防范化解意识形态领域风险的攻坚战。1.强化意识形态领域风险防控。要树立底线思维，安不忘危、治不忘乱，从维护政治安全和政权安全的高度，按照学院开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知，认真梳理排查意识形态领域风险点，找准风险源头，绘制风险图谱。针对意识形态工作的风险点三月中旬将完成对意识形态工作排查化解。各党总支、各部门认真填写自查表，撰写自查报告，包括经验做法、整改措施和意见建议。对于出现的问题在解决时要突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节，充分运用法律法规、党纪党规、校纪校规等综合手段，加强教育引导，做好转化工作。在转化工作中全院推广医学技术系党总支(目标引领-找寻例外-资源探索-叙事解构)四步工作法。

　　加强对重点防范领域跟踪研判，掌握错误思潮对师生的影响，对可能借重要时间节点或校园突发事件等滋事生事的舆情提前预判，防止孤立的个案发酵扩散，防止非意识形态事端演化为意识形态事件。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查本单位网站存在的安全隐患。围绕重要节点，完善舆情预警、舆论引导管控和应急处置机制，周密谋划防险避险的先手和应对化解的实招，防范个别师生借题发挥、发声造势。2.严密防范渗透破坏活动。

　　进一步加强校园内部管理，加强涉外交流、合作项目与活动过程的管理，严密防范境外非政府组织渗透。扎实做好宗教工作自查督查“回头看”，完善校地共建联动机制，稳妥处置信教师生，全力做好抵御和防范校园传教渗透的各项工作。全面落实反邪教各项任务措施，自觉主动与一切邪教组织和邪教活动作斗争，在全院营造“崇尚科学、反对邪教”的良好氛围，全力维护校园和谐稳定。认真做好少数民族学生的教育管理服务，帮助解决实际问题，引导他们从思想上真正做到“五个认同”，切实维护校园安全稳定。

　　2020年度意识形态工作要点高校

　　2020年是决胜全面建成小康社会之年，是“十三五”规划的收官之年，也是“十四五”规划的谋划年。为进一步贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进XX发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据市委有关要求，结合我局工作实际，特制定2020年意识形态工作要点。

　　一、总体要求

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，夯实党委抓意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传和文明创建，唱响主旋律，弘扬正能量，为开创新时代XX事业发展新局面提供坚强保障。

　　二、工作原则

　　坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党中央、省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　三、工作任务

　　（一）强化责任落实

　　1、加强组织领导。成立以党组书记为组长，班子成员为小组成员的意识形态工作领导小组，办公室具体负责意识形态日常工作，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

　　2、建立意识形态工作情况上报通报制度。党组每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。

　　2020年度意识形态工作要点高校

　　一、切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任

　　（一）加强组织领导。成立市人防办意识形态工作领导小组，由办党组书记、主任任组长，各班子成员任副组长，机关各科、各事业单位负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在党务组，负责日常工作安排。

　　（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作要点，与业务工作同安排、同部署、同检查。定期在党组会研究意识形态工作，对意识形态工作进行分析研判推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（责任单位：党务组、综合科）

　　（三）加强党的领导。坚持党建引领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列入干部教育培训科目，结合培训加强干部党性教育。坚持党管宣传，结合上级宣传部门部署，将加强意识形态领域宣传作为人防宣传的重要内容。坚持党管媒体，在人防网站和微信微博公众号的运营管理中，坚持把握正确舆论导向，唱响主旋律、凝聚正能量、守好主阵地。（责任单位：党务组、综合科）

　　二、大力推进理论武装工作

　　（一）加强党组中心组学习引领。筹划组织好党组理论学习中心组学习，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习精神实质和核心要义，认真学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神和中央及省市委重要会议和文件精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。年内开展党组中心组集中学习不少于12次。（责任单位：党务组）

　　（二）抓好学习型机关建设。根据上级部署，组织开展“不忘初心、牢记使命”学习教育。认真组织基层党支部“三会一课”和支部生活日活动，组织各党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习上级重要会议文件精神和政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻党的理论和路线方针政策。（责任单位：党务组）

　　（三）抓好“学习强国”学习平台的使用。将引导广大党员和干部职工用好该平台，作为贯彻习近平总书记关于推动建设学习大国指示精神的有效举措和推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的重要途径。（责任单位：党务组）

　　三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作。

　　（一）紧紧围绕人防主业，积极做好各项法规政策的宣传解读，抓好人防业务工作指导和释疑解惑工作解答。利用新闻发布会、“党风政风热线”等做好人防宣传，在政务公开网站、微博微信，及时发布部门管理工作新动态、新政策。（责任单位：综合科）

　　（二）积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本单位管理服务工作好经验、好做法、好成效。（责任单位：综合科）

　　（三）加强网络文明志愿者队伍建设。引导干部职工加入网络文明志愿者，积极主动开展网络评论、转发，净化网络空间，弘扬正能量。（责任单位：党务组、综合科）

　　（四）做好意识形态领域重大问题处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲，遇到突发情况后，迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。（责任单位：党务组、综合科）

　　四、加强核心价值观培育，开展精神文明创建系列活动

　　（一）深入推进本单位培育和践行社会主义核心价值观。积极培育和践行社会主义核心价值观，加强核心价值观的宣传，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。（责任单位：综合科）

　　（二）加强新时代文明实践中心建设。对风筝广场“新时代文明实践广场”进行提升打造，加强道德广场建设，及时更新潍坊好人榜版面，面向市民开展好人教育，弘扬文明新风。增加人防宣传版面，面向市民开展人防知识宣传与教育活动。组织开展志愿者服务活动、“人防之夏”文艺活动等新时代文明实践活动，积极传播正能量、弘扬新风尚。（责任单位：党务组、综合科、风筝广场管理中心）

　　（三）以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织干部职工到社区、街道开展志愿服务，深入到联系点开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。（责任单位：党务组）

　　（四）组织开展“我们的节日”主题活动。在清明、端午、中秋、重阳等传统节日，以经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动为载体，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性节日文化活动，弘扬中华优秀传统文化，引导干部职工认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。在“七·一”前组织庆祝建党98周年系列纪念活动，在“十·一”前组织庆祝新中国成立70周年系列纪念活动，营造浓厚文化氛围，加强爱党、爱国教育。（责任单位：党务组、综合科）

　　（五）抓好美丽乡村建设。结合“精准扶贫”工作工作安排，持续做好包村帮扶工作，加强联系帮扶村的基层党建工作和文化建设，解决好实际工作中存在的困难和问题，加强乡风文明建设，共建美丽乡村。（责任单位：党务组、综合科、帮扶组）

　　五、加强意识形态工作队伍建设

　　（一）加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

　　（二）畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　　（三）严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，绝不允许公开发表违背党中央和上级党组精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。