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2022年党风廉政建设工作要点3篇

2022-07-10 10:55:07

下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设工作要点3篇,供大家参考。

2022年党风廉政建设工作要点3篇

  党风廉政建设责任制,是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是分享的2021年党风廉政建设工作要点,希望能帮助到大家!

  2021年党风廉政建设工作要点

  2021年,是中国共产党诞辰100周年,是我国“十四五”规划开局之年。局机关党建和党风廉政建设工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力强化正风肃纪,着力推进巡视整改,着力推进党建引领基层治理,争当“三个表率”,建设模范机关,为“十四五”规划开好局、起好步,为推进城市治理现代提供坚强保证

  一、始终坚持政治统领,全面提升机关党建引领力

  (一)强化政治意识,自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神,把党的创新理论武装作为机关党委重要政治责任和党员干部的重大政治任务,围绕党中央和市委的重要会议精神、重大决策部署,每季度开展一次专题讲座,切实在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持落实意识形态责任制,落实主管主办责任,加强对单位所属杂志、网站、公众号等意识形态阵地的建设和管理。坚持做好巡视“后半篇”文章,扎实做好市委巡视反馈意见的整改落实工作,按照要求做好局巡视专班工作,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,担负起整改主体责任,用实际行动和整改实效交出一份合格答卷。

  (二)开展党史学习教育,传承红色基因。按照上级统一部署,组织开展党史学习教育,配合开展文化展示活动,热情歌颂建党100年来的丰功伟绩,展现党领导下新时代城管执法队伍的新气象、新面貌、新作为。用好本系统红色资源和典型事迹,上、下半年各组织一次市、区局机关联合主题党日活动,引导党员干部传承红色基因,强化党性锻炼。“七一”前夕,组织开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动,表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。

  (三)加强理论武装,坚定理想信念。坚持思想建党、理论强党,始终把思想理论建设放在机关党的建设首位,打牢“两个维护”的思想根基。坚持学习教育融入日常、抓经常,按照机关党委每月工作提示,落实每月党员集中学习、每季支部书记讲党课要求。坚持线上线下学习相结合,组织机关干部集中培训,选派支部书记参加上级党组织举办的轮训;
依托“上海干部在线学习城”开展网络培训,鼓励机关党员干部利用“学习强国”APP开展日常学习,形成良好学习氛围。机关干部全年学习教育不少于90学时、30学分,其中网络培训不低于50学时。

  二、始终坚持强基固本,全面提升组织建设凝聚力

  (一)规范支部建设,夯实组织基础。落实《中国共产党党支部工作条例》,统一开展机关支部换届选举工作,指导符合条件的党支部设立支部委员会,加强机关支部标准化建设,发挥组织功能,增强服务功能,提升组织活力。落实《中国共产党发展党员工作细则》,修订发展党员工作实务操作手册,规范党员发展工作。扎实推进党员培养发展工作,加强入党积极分子和发展对象的跟踪培养,切实提高发展党员质量,做到“成熟一个发展一个”,保持党的先进性纯洁性。加强党员日常管理,指导机关退休支部抓好组织建设,做到退休不退志、离岗不离党,践行入党承诺

  (二)严肃组织生活制度,增强党组织凝聚力。加强机关党委对机关纪检、工会和团支部的领导,坚持机关党委、纪委季度工作会议制度,定期研究、分析和交流,推进机关党、工、团建设。坚持机关支部“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,年底统一组织监督检查。坚持党员领导干部双重组织生活制度和定期为基层党员讲党课要求,全年探索开展2次机关支部书记学习交流,不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (三)改进机关工作作风,坚持基层导向。继续开展“走基层转作风强服务”主题活动,党员领导干部建立基层党支部联系点,全年至少参加1次组织生活、讲1次党课、与支部书记开展2次谈心谈话。机关党支部建立基层支部联建点,围绕本处室党支部重点工作,全年联合开展主题党日活动不少于3次,推动中心工作与基层党支部工作深度融合、相互促进、全面进步。机关干部建立基层中队联络点,深入执法或专项整治现场,全年至少跟踪、协助办理1起案件,第三季度组织交流推进。

  三、始终坚持主责主业,不断强化执纪监督

  (一)抓政治监督,自觉践行“两个维护”。充分发挥全面从严治党的引领保障作用,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党中央重大决策,围绕疫情防控和经济社会发展、“十四五”规划开局、长三角一体化等全市重点任务,围绕街道乡镇综合执法体制改革、智慧城管建设、综合治理能力提升等中心任务,加强监督检查,以强有力的政治监督,确保“十四五”时期目标任务落到实处。

  (二)抓执纪监督,防范廉政风险。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,对贯彻党中央和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治,严查享乐主义、奢靡之风。落实问题线索处置办法,加大违纪违法案例查处和通报曝光力度,坚决遏制群众身边的不正之风,坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展廉政风险防控手册监督检查,紧盯重要事项、重点岗位、关键人员,加强对权力运行的制约和监督。

  (三)抓学习教育,筑牢思想防线。注重抓早抓小,综合运用案件通报、警示教育等形式,开展正反典型教育,引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为,严格管好家属子女,严格家风家教。坚持定期进行思想分析,围绕党中央重大决策部署和机关干部普遍关心的热点问题,结合支部书记工作例会,开展干部思想状况交流汇报。同时,采取工作提示、重要节假日微信提醒等方式,加强风险警示,防范廉政风险。

  四、始终坚持严的主基调,压实全面从严治党责任

  (一)压实全面从严治党主体责任。推进全面从严治党主体责任“三份清单”具体化,建立任务台账,压紧班子成员管党治党政治责任,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。从“三个清单”入手,逐一审定领导班子成员党风廉政建设责任项目,协助班子成员签订履行党风廉政建设职责承诺书,做到任务明确、履责有依、问责有据。

  (二)坚持防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人,综合运用监督执纪“四种形态”,对苗头性问题提醒,轻微性问题开展约谈,对落实党建和党风廉政建设责任不到位以及其他违纪违法问题,严肃查处并追责问责。对新提任、晋升干部开展廉政谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行党员权利保障条例,激发党员干部干事创业内生动力。

  (三)健全党风廉政建设机制。修订、细化局领导班子“三重一大”实施细则,提升操作性针对性,增强领导班子科学、民主决策水平。以市委巡视发现问题、整改解决问题为契机,加强机关党委、纪委自身建设,健全党风廉政建设责任制,制定检查考核的评价标准,明确检查考核的内容、方法和程序。建立与驻委纪检监察组的工作沟通机制,加强学习交流,提升接访办信的规范性和严肃性。

  2021年党风廉政建设工作要点

  2021年,全区党风廉政建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实中央和省市纪委全会及区委部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全力协助区委纵深推进全面从严治党,认真履行监督责任,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署有效落实,有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

  重点抓好以下七个方面:

  一、强化思想引领,坚决做到“两个维护。

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,不断增强反腐败的战略定力和政治定力,切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。通过召开纪委常委会、中心组学习会、干部职工会等方式,教育引导全体纪检监察干部自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来,持续深入正风肃纪反腐,推动全面从严治党向纵深发展,推动学习贯彻走深走实。认真履行政治监督职责,督促各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神结合起来,深学细研笃行,推动党的十九届五中全会精神落地生根。突出思想政治引领,强化政治监督,坚定不移贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,把“两个维护”落实到纪检监察的每一项工作中,落实到履职尽责的全过程和具体行动中。围绕对习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市区委决策部署情况贯彻落实,加强日常监督和专项检查,监督各级党组织和党员领导干部真学真懂真信真用,时时处处对标对表,坚决做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。以“四个意识”为标准,以政治纪律为尺子来衡量,及时发现并严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题,坚决维护党的集中统一和团结统一。

  二、加强教育管理,切实维护良好政治生态。

  聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规开展监督,对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况定期不定期开展监督检查,督促各级党组织用好批评和自我批评这个有力武器,落实好“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化党的纪律教育,组织党员干部深入学习党章党规党纪,年内举办1次党章党规党纪知识测试,开展1次巡回宣讲活动,进一步深化学习教育效果。抓好警示教育工作,年内组织召开1次全区性警示教育大会,督促各乡镇、各部门、各单位至少召开1次警示教育大会,对领导班子成员出现重大违纪问题的及时召开专题民主生活会,用身边人、身边事开展警示教育。

  三、坚持从细从严,集中整治群众反映强烈问题。

  加强对脱贫攻坚后续政策及乡村振兴战略措施落实情况的监督检查,发现问题及时反馈,限期整改,跟踪问效,确保脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、协调推进。充分发挥扶贫民生领域监督信息平台作用,督促财政、民政、住建、扶贫、农业农村等部门及时更新惠民资金数据信息,通过数据碰撞及时发现问题线索,监督和查处政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。持续深化村级小微权力规范运行,巩固提升工作成效,深化长效机制,确保村(社区)干部权力规范运行。持续推进重点领域专项整治,围绕事关群众切身利益的突出问题,持续深化民生领域专项整治,集中解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域存在的漠视侵害群众利益问题以及基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等“微腐败”问题。

  四、加强监督制约,锲而不舍查纠“四风”。

  持续推进中央八项规定精神及其实施细则落实落细,把监督检查落实中央八项规定精神及实施细则情况作为重点任务和经常性工作,重点督查公务支出、公务用车、公务接待、廉洁自律和办公用房管理使用等情况,集中整治形式主义官僚主义问题,切实为基层减负,严肃查处顶风违纪的突出问题。持续加大问题查处力度,突出重点领域,加强分析研判,筛选重点线索,建立重点问题线索信息库。健全完善查办案件以上级纪委监委领导为主、案件查办全程督办、绩效考核、安全及措施使用监管和案件质量评查、监审分离、以案促改等制度机制,在保证审查调查数量规模的同时,着力提升案件查办质量和效果,切实提高治理腐败工作效能。

  五、保持惩治腐败高压态势。

  把严的主基调长期坚持下去,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事,严肃查处违纪违法问题。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持严管和厚爱结合,在早发现上深化,提高发现违纪问题能力;
在分类处置上深化,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;
在用好第一种形态上深化,下功夫加强日常管理和监督。坚决纠正和防止追责问责泛化倾向,紧紧围绕保障惠民富民、共同富裕政策落实,不断强化责任担当,坚决刹住向扶贫资金、扶贫项目动脑筋、伸黑手的行为,坚决纠正形式主义、官僚主义的工作作风,坚决查处不担当、不作为、弄虚作假和失职渎职的问题,切实增强群众的获得感。

  六、充分发挥巡察利剑作用。

  坚决落实巡察全覆盖的要求,坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,结合巡察工作实际,按照“三个聚焦”的要求,高质量推进全覆盖工作,特别是把村(社区)常规巡察做得更实更有效,实现全覆盖的目标。坚持把高质量要求贯穿巡察工作始终,探索创新巡察的方式方法,充分运用信息数据手段,拓宽发现问题的途径,提高发现问题的质量,形成高质量的巡察成果。全面做好巡察“后半篇文章”,督促被巡察党组织履行整改主体责任,对巡察反馈的问题短时间内集中力量进行整改,迅速见到成效,“短平快”解决问题。严格按照“一听、二核、三通报、四问责”整改督办机制,加强对整改情况的经常性监督检查,定期梳理整改进展,动态分析整改成效,挂牌督办重点问题,增强整改落实的威慑力。结合巡察村(社区)工作的特点,探索创新符合基层特点、有利于问题整改的机制办法,实行“乡村联改”、一体整改,切实凝聚整改工作合力。积极推进监督贯通融合,严格落实“四个贯通”要求,在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通方面抓细抓实,高质量做好各项工作,打通巡察监督与各方面监督的内在联系,推动形成巡察监督与其他监督贯通融合的良好机制。

  七、切实加强纪检监察干部队伍建设。

  持续深化机关党支部建设标准化工作,以党的建设带动各项工作,把机关党支部建设成为坚强战斗堡垒。持续深化干部素质能力提升行动,组织纪检监察干部全面学习党章党规党纪、法律法规和执纪监督监察业务知识,年内举办2期纪检监察业务培训班,对全区所有纪检监察干部轮训1次,有计划地组织乡镇、部门纪检监察干部到中央省市参加培训,到省市纪委参与审查调查和巡视巡察工作,到区纪委跟班轮训,全面提升业务能力和综合素质。按照省市统一安排部署,按期完成派驻机构改革工作,延伸监督触角,实现监督全覆盖,提高规范化、法治化水平。切实加强内部监督,建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,定期开展内部督察,对执纪违纪的坚决查处、对失职失责的严肃问责。

  2021年党风廉政建设工作要点

  2021年党风廉政建设工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委四次全会、x届省纪委x次全会及x年全省移民工作暨党风廉政建设工作座谈会议精神,紧密联系移民工作实际,把党的政治建设摆在首位,层层压实责任,规范权力运行制约,持之以恒纠“四风”,扎实推进专项整治,强化监督执纪问责,深化标本兼治,进一步把全面从严治党引向深入,努力营造风清气正的良好政治生态,为加快建设富饶美丽幸福新x提供坚强纪律保障。

  一、把党的政治建设摆在首位

  习近平总书记强调,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设统领党的建设。各级移民管理机构各级党组织必须坚定不移加强党的政治建设,引领推动全面从严治党向纵深发展。

  (一)认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会精神,带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移加强党的政治建设,压实各级移民管理机构党组织管党治党的政治责任,引领推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)严肃规范党内政治生活,反对特权思想、特权现象,反对搞团团伙伙;

  认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,严明政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“五个必须”;

  继续深入推进对巡视发现问题的整改,及时组织“回头看”,全面净化党内政治生态。

  (三)扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,并使之常态化、制度化;

  注重抓好廉政专题学习,中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;

  领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于x次。

  二、落实主体责任基本要求各级负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和x年党风廉政建设承诺书(责任状),把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。

  (一)召开党风廉政建设工作座谈会议,传达贯彻中央、省委党风廉政建设文件精神,部署安排x年党风廉政建设工作;

  年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于x次。

  (二)制定印发《x年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。

  (三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度,并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任,加强对落实情况的监督检查和考核。组织签订x年党风廉政建设承诺书(责任状)。

  三、规范权力运行制约和监督新形势下,党风廉政建设必须关口前移,从细节入手、从长远出发,强化对权力运行的制约和监督,着力健全预防腐败长效机制。

  (一)深入推进廉政风险防控工作,认真落实省委、省纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划,并制定实施方案。

  (二)认真执行党组议事规则,完善并坚持党组依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。

  (三)深入推进廉政风险排查防控工作,加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程,推动党务政务公开,推进权力阳光运行机制建设。

  (四)切实规范移民规划审查审核、移民建设项目审查审批与招投标工作,对党员干部亦官亦商情况开展清查,纠正“两头坐”、“两头吃”的问题。从x年省委专项巡视反馈问题中总结经验教训,对干部的不作为和乱作为行为亮红牌,坚决予以问责,动辄则咎,问责一个,教育一片。加强财务检查和财务监管,规范财务工作,督促严格落实主体责任。

  四、把深化作风建设融入日常纠治“四风”必须持续发力、久久为功,才能管出习惯、抓出成效。

  (一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求,根据本单位实际,制订具体落实措施,进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。

  (二)深刻领会习近平总书记x年底就形式主义、官僚主义

  新表现的重要批示精神,对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责,下大力气纠正形式主义、官僚主义。

  (三)加强对领导干部因公、因私出国(境)的监督管理,建立健全党员及领导干部因公、因私出国(境)管理制度。严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等。着力整治热衷于资源分配、玩忽于管理服务的陋习,减少审批事项,优化发展环境。从“放管服”改革、会风会纪、调查研究等具体问题改起,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。

  (四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、鉴读忏悔录、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;

  利用qq、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育,激浊扬清,弘扬正气;

  注重日常教育、管理和监督,抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。

  五、深入推进专项整治继续发挥专项整治工作的治标功能,通过治标推动治本。

  (一)继续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理;

  持续开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,严查“雁过拔毛”式腐败问题和履职不力问题;

  继续深入开展违规参与涉砂、涉矿、涉小水电等经营性活动的整治工作,巩固治理成果;

  深化金融活动中以权谋私问题专项整治,加大自查自纠力度,对拟提拔对象凡提必核,重点核实其亲属在金融领域从业情况。

  (二)按照省委、省纪委今年工作部署,落实即将开展的其他专项整治活动。

  六、切实改进用人导向要把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上,坚决防止和纠正“拜码头”、“接天线”、拉选票等问题,严把选人用人关,通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。

  (一)严格按照规定组织人事选拔任用工作,树立正确的用人导向,既注重广泛听取干部和群众的意见,又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,激发干部队伍内在动力和活力。

  (二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度;

  加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔干部的廉政考察和廉政法规知识测试;

  落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定,落实对拟提任处级干部必须核查领导干部个人有关事项报告的要求;

  落实新任领导干部廉政谈话和廉政培训制度;

  加强对局机关及直属单位干部职工离岗创业、资质外挂等行为的规范管理。

  七、支持纪检部门依规履责纪检监察队伍是全面从严治党的重要力量,是推动党风廉政建设和反腐败工作的坚强保障,建设好这支队伍是全省移民系统各级党组织职责所在。在支持纪检监察部门依纪依法履责问题上,必须旗帜鲜明、立场坚定,决不能羞羞答答、语焉不详,决不能遮遮掩掩、麻痹不仁。

  (一)加大纪律审查力度,以“零容忍”态度惩治腐败,保持惩治腐败的高压态势。

  (二)支持纪检监察部门尤其是机关纪委依纪依法履行职责,定期听取纪检监察部门工作情况汇报,及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难,对党员干部的违纪问题不护短、不说情。支持驻厅纪检组深化国家监察体制改革,支持并参与驻厅纪检组组织的专项巡察和机动式巡察,提高巡察的精准度、震慑力,解决存在的问题。

  (三)加强纪检监察机构建设,支持纪检监察机构落实“三转”要求,加强工作规范和业务指导。局属各党支部按规定配备好纪检干部(纪检委员或纪检员),专门联络纪检工作,落实好纪检监察工作责任。

  (四)严抓行风建设,维护群众利益,加大对移民资金、涉农资金等关系民生资金的监管力度,严肃查处发生在群众身边、损害群众利益的违纪违法问题,推动正风反腐向基层延伸。

  八、当好廉洁从政表率领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政,做好引领,当好“头雁”。

  (一)党组织书记要切实履行第一责任人责任,带头开展廉政谈话,切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。

  (二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;

  领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。

  (三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,严格执行民主集中制,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员,加强家风建设,当好廉政表率。

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