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2022年度XX自来水公司党建工作汇报材料(全文)

2022-07-10 09:15:05

下面是小编为大家整理的2022年度XX自来水公司党建工作汇报材料(全文),供大家参考。

2022年度XX自来水公司党建工作汇报材料(全文)

  党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是分享的XX自来水公司党建工作汇报材料,希望能帮助到大家!

  XX自来水公司党建工作汇报材料

  20XX年,XX自来水公司坚持“抓教育、强素质,抓党建、促供水”的原则,切实加强党的建设,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,较好的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,被台州市XX区委组织部、区级机关党工委评为“XX区首批五星级示范型机关党组织”,为推进供水事业发展提供了有力的政治保证

  一、加强教育,提升素质,建设作风优良的干部队伍

  XX自来水公司坚持反腐倡廉,教育为先,不断推进党风廉政教育手段和宣传方式创新,增强宣传教育的主动性、针对性和实效性。

  一是加强纪律教育。深入学习党的十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规。

  二是开展警示教育。认真剖析中央、省、市通报的各种违反纪律要求的典型案例,如《关于3起违反中央八项规定精神问题的通报》《中央纪委暴光六起典型案例》《市纪委通报4起消防安全领域形式主义、官僚主义典型案例》,要求公司广大党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩,做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。

  三是强化红色教育。组织全体党员前往大陈岛垦荒纪念碑开展“踏寻先辈足迹,弘扬垦荒精神”主题教育活动,体会“艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新”的大陈岛垦荒精神。组织观看专题片《将改革进行到底》、微电影《廖俊波》和《卓玉宝》、公益短片《坚守》,教育广大党员干部要无私奉献,保持廉洁本色,防止和杜绝腐败行为及不正之风的发生。

  二、与时俱进,压实责任,构建有效的防控机制

  XX自来水公司把管党治党责任扛在肩上,党组织负责人和单位一把手切实履行好第一责任人的职责,进一步强化领导班子成员“一岗双责”,把压力和责任延伸到生产一线。

  一是推进党建进章程工作。将党的建设写进公司章程,在公司章程中就党组织单设一章,做到“六个明确”,即明确党建工作总体要求、明确地位作用、明确职责权限、明确机构人员配备、明确经费保障、明确党委研究讨论企业重大问题的运行机制,使党建工作要求在公司章程中得到充分体现,以确保党组织发挥领导核心和政治核心作用。

  二是从顶层设计党风廉政建设。公司领导班子成员强化责任担当,细化责任清单,抓好分管范围内党内监督工作,切实做到守土有责、守土尽责。各党支部负责人和部门负责人是本支部党风廉政建设直接责任人,负总责、亲自抓。召开党风廉政建设和作风建设工作部署会,制订党风廉政建设计划,将党风廉政责任进行有效分解,始终做到党风廉政建设与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核。

  三是构建惩防体系。加强对重点部门和岗位,特别是管“人、财、物”等部门行政权力的监督,查找监管漏洞,建立预防措施机制,使权力运用更加规范有序,减少“暗箱操作”的可能性。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,主动、全面、及时公开各类党务信息,促进领导干部廉洁自律,提高了党组织凝聚力和战斗力,确保权力在阳光下运行。严格执行财务审计制度,每年都邀请中立第三方对公司财务进行审计,形成了有效的激励和约束机制,推进了党风廉政建设和反腐败工作。

  四是加强问责力度。强化劳动纪律督查,不定时对各部门员工在上班期间是否离岗、串岗,是否从事与工作无关的事情等进行抽查。对违反劳动纪律的有关人员严格按照相关规章制度执行。今年查处了两起违反公司规定的违纪行为,对相关责任人进行了处罚。通过劳动纪律督查,切实转变了工作作风,提高了工作效率,有效的推进了各项工作的顺利开展。

  三、狠抓“四风”,优化服务,提升行业满意度和美誉度

  XX自来水公司坚持以提高群众满意度为目标,以便民利民为导向,不断提高履职能力和服务水平,积极有序的推动公司行风效能建设。

  一是开展承诺服务。向社会公开供水服务承诺,并努力做到服务承诺。计划停水提前12小时通知用户,突发停水时用电话、短信等方式第一时间通知用户。发现管道漏水或接到群众报漏,做到城区内1小时、郊区小时内到达现场止水,抢修时限做到小修不超过24小时、大修不超过36小时。

  二是落实便民措施。组织志愿服务队在XX北门广场上设立“摊点”,在XX金桂小区、双江小区设立“咨询点”,向群众宣传节水方法,分发节水资料,接受群众的咨询,帮助水龙头维修,现场解决群众困难。为更好的为用户提供服务,工作人员带着复印机、用水申请表等资料来到马鞍山嘉乐苑公租房小区,现场为用户办理用水申请,免去用户跑远路办手续及等待开通的时间,受到了群众的一致好评和表扬。

  三是创新服务工作。20XX开始停止派发纸质水费通知单,改为通过手机短信、公司微信号等方式传递水费信息。推行电子普通发票,以手机短信的形式向企业用户免费推送当月水费增值税普通电子发票的地址,用户收到后可自行下载和打印。与人民银行XX支行签署信用信息合作协议,将自来水水费缴纳情况纳入征信系统。在城区服务中心设立自动缴费机,开通自助缴费和查询水费功能,实行支付宝、微信支付水费,在邮政银行村邮站设立现金收费点。推行收费叫号服务,建立良好的交费秩序。开通24小时供水服务热线,及时为用户提供业务咨询、管网报漏、用户求助等各项服务。开通短信提醒业务,及时提醒用户按时缴纳水费,避免产生非故意欠费导致违约损失。

  四是公开办事事项。推行“三公开五亮化”,即公开身份、公开职责、公开流程,亮身份、亮流程、亮职责、亮承诺、亮形象。全体党员设立党员先锋岗、青年团员设立青年示范岗,通过电子显示屏、展板、便民服务手册和联系卡,全面公开工作流程、办事程序、服务窗口的工作职责和履职要求等内容。设置党务、厂务公开栏,定期公开党组织和企业重大决策、关系职工切身利益、领导班子廉政建设等内容。

  四、以人为本,真诚待人,增强企业凝聚力

  在强化纪律要求的同时,XX自来水公司积极组织开展各种文化活动和关爱活动,丰富企业文化,陶冶职工思想情操。

  一是利用各种载体,丰富职工生活。举办“元旦集体跳绳比赛”,参加市水协趣味运动会、区住建系统职工趣味运动会、区住建系统篮球赛。此外,设立图书馆、活动室、健身室,购买添置图书、跑步机、健身器、乒乓桌、象棋、围棋等物品,丰富职工的业余生活。

  二是真诚待人,解决职工实际困难。为解决职工的用餐问题,建立了职工食堂,并招聘厨师制作饭菜。高温天时,组织送清凉活动,下到施工现场慰问施工人员,送上清凉饮品。当有职工生病住院时,组织人员第一时间到医院看望和慰问,了解情况,解决职工困难。

  三是关心健康,组织职工体检。体检前,邀请体检中心工作人员,上门为职工讲解体检的注意事项和体检的必要项目,努力使职工体检做到有的放矢。体检后,邀请体检中心医生,为职工讲解体检结果的含义和今后生活的注意事项以及超标项目的后续跟进。建立职工健康档案,详细记录职工的健康信息,今年在体检方面投入20多万元。

  通过聚精会神抓党建,XX自来水公司党建工作规范化、科学化水平不断提高,党员干部队伍凝聚力、战斗力明显增强,有效推动企业健康发展。同时公司供水保障能力不断增强,供水服务能力不断提高,企业管理水平不断提升。20XX年完成供水5000万吨,出厂水水质国标综合合格率达到%,现代化水厂优质水综合合格率达%,有效保障了XX城乡居民用水安全。

  XX自来水公司党建工作汇报材料

  XX年我公司基层党建工作在市委、市政府及市住建局党组的领导下,深入学习贯彻党的xx大及xx届四中全会精神,认真开展学习实践科学发展观和创先争优活动,全面围绕市委、市政府的中心工作,切实提高全体党员干部的思想政治水平,进一步强化工作措施,狠抓各项工作落实,取得了较好成绩。现将我公司XX年基层党建工作自查情况汇报如下:

  一、认真履职,组织建设卓有成效。

  (一)抓学习,提高党员干部综合素质。

  一是主要领导结合学习实践科学发展观活动,亲自主持中心学习组的学习,并亲自进行辅导,今年重点学习了党的xx大报告和“学习实践科学发展观活动”一系列文件,学习了《中国共产党纪律处分条例》。二是完善了学习制度,将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班,对党员干部及全体职工进行了培训。

  (二)抓管理,规范完善规章制度。

  为认真贯彻党的xx大精神,严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,制定和完善了各项规章制度。一是制定了《司学习制度》,对中心学习组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等,进一步明确了工作职责,使管理更加规范化,制度化,为把党员干部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

  (三)抓活动,增强组织凝聚力。

  根据市委的统一部署,开展了“学习实践科学发展观活动”、“创先争优活动”、积极开展创建“节约型机关”、“创新型机关”活动,积极参与了“千百万”活动。让干部职工面向基层,与民同心,为民服务,树立了良好的供水人形象。通过深入学习,广泛征求意见,公司党支部与各科室负责人,科室负责人与工作人员分别签订了责任书,严肃了有关纪律,使全体干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,提高了办事效率。同时,组织职工开展了丰富多彩的文娱体育活动,增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感,激发了广大干部职工的工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

  (四)抓廉政,树立良好的供水人新形象。

  一是领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级,层层抓落实。四是完善了财务管理制度,严肃了财经纪律,从源头上治理腐败。全年干部无违纪违法事件发生。

  (五)抓表率,发挥先锋模范作用。

  一是党支书记作为第一责任人,首先做到以身作则,起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性,出色地完成了各项工作任务。得到了上级部门及市委、市政府的充分肯定。

  二、加强党建工作,促进公司长足发展。

  (一)强化学习,加强队伍建设。

  公司党支部年初制定了学习计划,完善了学习制度,保证了学习时间,坚持中心组学习每月一至二次,全年中心组学习20次,职工学习每周一次。学习形式多样,效果明显。我公司采取中心学习一次一个专题会,一次会解决一个问题。职工学习由党支成员轮流专题辅导和职工自学相结合,以及公司党支部出题目、各科室开展讨论等形式,通过学习,公司班子成员撰写调研文章5篇,党员撰写心得体会30余篇,完成了“学习型机关”的创建。全面提高了干部职工的政治素质,业务能力和服务水平。适时举办了“团队执行力与客户服务训练营”等形式多样的业务培训班。我公司还多次派人参加省厅、市局及有关部门组织的培训班。

  (二)廉洁从政,加强党风廉政建设。

  一是从抓反腐倡廉宣传教育着手,增强党员干部拒腐防变能力,重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育,使全体职工牢固树立廉洁从业之心,今年无违纪违规事件发生。二是从加强党的作风建设为重点,进一步抓了党员干部的廉洁自律工作,着重抓了财务制度的管理和完善,以制度管人,增强了干部廉洁从政的意识。三是落实了反腐倡廉任务,制定了《司党组织议事规则》和《XX年党风廉政建设教育月活动实施方案》,明确了班子成员的分工和责任,做到了一级抓一级,层层抓落实。

  三、加强组织建设,积极做好党员发展。

  一是坚持“三会一课”制度,按时召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育,开展了批评与自我批评,增进了团结,增强了合力。二是做好党员发展工作,不断壮大党员队伍。在广泛发挥党员作用的前提下,积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作。本着积极慎重发展的原则,做好各项工作。严格按照上级要求,做到有计划、按程序办事,成熟一个发展一个,不断向党组织输送新鲜血液,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

  四、积极开展主题实践活动,党建工作水平不断提高。

  (一)认真开展“创先争优”活动。

  按照市委组织部、市委深入开展创先争优活动领导小组的安排,我公司结合实际及时制定了《市自来水公司深入开展创先争优活动实施方案》,对活动进行了全面具体的安排部署,并签订了“司党组织创先争优活动承诺书”,确保了活动的顺利开展。

  (二)认真开展“干部作风建设专题民主生活会”。

  我公司结合工作实际,认真开展了干部作风建设专题民主生活会。在制定方案,落实措施、完善制度的基础上,紧紧围绕构建“科学发展保供水、优质服务促发展”这一主题,充分发挥党员干部在服务民生、服务经济工作中的积极作用。

  (三)认真组织开展“纪念建党91周年”活动。

  今年7月1日,公司党支部举行了庆建党91周年纪念会。会上,认真组织全体党员学习了《中国共产党章程》,重温了入党誓词;七一前夕,公司党支部组织召开了党员民主生活会。在会上,全体党员认真剖析了自身存在的问题,提出了改进的办法,制定了措施,完善了制度;慰问和走访了一批困难老党员;组织全体党员及部分职工参加了建设系统第八届职工运动会及庆七一唱红歌表演;通过此次系列活动,进一步增进了广大党员对我党的了解,增强了党员的责任意识、大局意识,夯实了党建工作基础。

  (四)认真开展“对口帮扶”活动。

  我公司在七星台镇东林村认真开展了“千百万活动”和“结对共建活动”。先后对该村5名农村低保户进行了走访慰问,共计发放慰问金XX元;与镇广播电视服务中心联系解决了20余农户看电视难的问题;帮助该村制定了农村安全饮水专业规划和三年帮扶工作计划;在“我为春耕办实事”活动中,为该村送去化肥两吨;切实关心与关注留守妇女儿童生活,在“六一”儿童节到来之际为全村近30名留守儿童送上了慰问金,捐赠10000元为该村委会添置办公桌椅等设备。通过一系列活动的开展,让农民群众真正从活动中得到了实惠。

  我公司将继续以建设“五好”基层党组织为重点,以“创建先进党组织,争当优秀共产党员”为目标,按照市委的统一要求,坚持立足教育抓党建,进一步提高党员干部综合素质;立足规范抓党建,深化党支部的组织建设;立足创新抓党建,倡导党员作用发挥社会化;立足效能抓党建,促进机关作风建设。努力使党建工作取得新成绩,切实为供水工作的全面发展提供坚强的思想和组织保证,为全市经济社会发展作出新的贡献。

  XX自来水公司党建工作汇报材料

  2020年,竹溪县自来水公司坚持“聚精会神抓党建、一心一意谋发展”的总体思路,进一步加强和创新基层党建工作,为实现公司持续快速健康发展提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。一是党建主体责任更加明确。公司始终坚持把党的全面领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”,把党建工作摆在更加重要的突出位置,认真制定了年度党建工作要点及任务清单,建立完善了党建工作制度,形成一套落实有力、运转灵活、制度健全的党建工作机制。

  二是党建服务水平明显提升。公司精心设计改造了党员活动室,在公司网站和微信公众号上开办党建宣传专栏,营造了浓厚的党建氛围,增强了党员的归属感、凝聚力和向心力。

  三是党的组织活动更加规范。进一步规范支部组织活动形式和内容,规范开展支部“主题党日”、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“双十星”争创等活动,使党的组织生活真正严起来、实起来。

  四是党员先锋模范作用更加突出。公司党支部组织全体在职党员深入西关、鼓楼等四个社区开展了下沉社区志愿服务活动,促使党员创先争优热情空前高涨,先锋模范作用得到充分发挥。2020年7月,公司党支部荣获全市“国有企业党建示范单位”荣誉称号。

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