下面是小编为大家整理的党支部组织生活会述职20篇（完整）,供大家参考。

述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。以下是为大家整理的关于党支部组织生活会述职20篇范文，欢迎参考借鉴~

党支部组织生活会述职篇1

　　同志们：
　　一年来，特别是我院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我们第三党支部在院党组的正确领导下，认真组织学习了习近平关于新时代中国特色社会主义思想和论述摘编等，开展了检视问题、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落实等项工作。下面，我代表第三党支部委员会述职，不妥之处，请各位党员批评指正。
　　一、抓学习，提升理论和业务素质
　　我们按照院党组的要求，结合主题教育办公室的安排以及每位同志的情况，利用每周五下午等时间组织学习研讨，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，传达学习了各类会议精神，充分发挥政治引领作用，带头学习研讨、带头讲党课，督促党员自觉学习，不断提升了党员素养，夯实了每位党员的思想基础，进一步深化了学习型党支部建设。
　　二、抓责任，加强支部建设促工作
　　我们多次召开党员大会，开展了评选“年轻党员先锋岗”、谈心谈话等活动，强化了党建主体责任意识，调动了全体党员开展支部建设达标活动的积极性;围绕5+N主题党日开展打扫卫生、安全宣传教育、缴纳党费，为党员同志过集体政治生日等活动，促进了支部建设和各项工作的有效落实。
　　三、抓作风，着力加强纪律建设
　　要求每位党员要严格遵守政治纪律和政治规矩，强化组织纪律观念，服从院党组的统一领导，做到对党忠诚，令行禁止;坚持把纪律规矩挺在前面，深入学习贯彻党章党规党纪;坚持抓纪律作风建设，补足短板，时刻提醒，正确使用手中权力;坚持逢会必讲廉洁自律，教育引导每位党员进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保了本支部不发生违法违纪案件。
　　四、检视出的问题
　　对照主题教育要求，通过检视问题，主要表现以下方面：一是对学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，跟进领会党的十九届四中全会精神，还停留在个人记记笔记、自学摘抄等阶段，对党的新理论、新思路、新观点，缺乏完整、系统、准确的把握，不善于科学地运用先进理论指导实际工作。如党建与业务“两张皮”，支部学习讨论的方法形式相对单一。二是党员学习笔记记录不全，个别同志字迹潦草，书写不认真。三是在抓支部建设上缺乏主动性，在管理上还存在宽松软现象，缺乏咬耳扯袖的勇气;四是在为干警、为群众提供综合保障服务方面，还缺乏主动性、前瞻性。搬到新址办公后，虽然加强了信息化建设，但是为群众提供更好的诉讼服务上考虑少，没有及时规划律师停车位，造成他们停车难的问题。五是工作作风不严谨，办事效率不高，责任担当不够，有推托现象。
　　五、存在问题的主要原因
　　一是政治站位不高。认为学习是“软指标”，政治理论学习存在“为了学习而学习”的想法，造成思想上重视程度不够，学习系统性、主动性不高，缺乏理论联系实际去学、带着问题去学。二是认为大家都是参加工作多年，没有必要时时加强管理教育，造成管理不到位、检查不到位。三是没有牢固树立为民服务的宗旨观念。对于“一切为了干警、一切为了群众”的工作方法理解的不够深入透彻，没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量工作的标准。
　　六、整改措施
　　一是切实担负起支部书记的职责。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，着力强化支部一班人的学习，严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，教育、引导党员提高理论素养，不断提升支部的战斗堡垒作用。
　　二是增强创新意识，不断提升支部建设的方式、方法。要结合工作，开展支部建设达标活动;要充分发挥老党员、年轻党员先锋岗的示范引领作用，多进行谈心谈话，集思广益，把支部建设与日常工作紧密结合起来，做到相互促进、相互提高。
　　三是从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。多站在干警的立场思考问题，在超前服务、主动服务上做实做好。

党支部组织生活会述职篇2

　　尊敬的领导、同志们：

　　我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，用心引导和激发全体职工的工作用心性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。

　　一、思想学习状况

　　我能够紧密结合形势和实际工作需要学习。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和职责感；
坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

　　二、工作状况

　　对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够用心主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法用心开展，主要有：

　　（一）支部工作方面

　　1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。

　　2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。

　　3、完成了支部的换届选举工作。

　　4、完成了党员民主评议工作。

　　5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。

　　6、帮忙工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。

　　7、指导帮忙公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了用心的作用。

　　（二）经营管理方面

　　1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“群众企业及群众职工基本状况调研”完成了调研报告。

　　2、对劳司的收支状况进行了审核；
对20xx年的收支做了预算安排。

　　3、本年度办理了三名群众职工的退休手续。

　　4、完成了群众职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准的调整，协调解决了费用来源。

　　5、对群众职工退休人员的状况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决群众职工退休人员的管理问题。

　　（三）安全管理方面

　　1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录；
在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改善意见，及时整改。

　　2、从x月开始恢复安全月报表上报。

　　3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。个性是对于会议中心地下室的状况很不放心，频繁检查。

　　（四）开展活动方面

　　首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。

　　（五）管理与服务方面

　　1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

　　2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告。

　　3、帮忙火电公司外出投标。

　　（六）思想政治工作方面

　　自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；
能够关心职工生活，了解职工思想动态，用心主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和推荐，不断改善工作上的失误和不足；
努力帮忙职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；
在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

　　三、党风廉政和作风建设状况

　　自己作为公司党风廉政建设第一职责人，能够认真落实党风廉政建设职责制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设职责区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的职责区做了明确划分，提出职责目标，即职责区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。

　　一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”群众决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际状况，对公司“三重一大”群众决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

　　自己能认真执行党风廉政职责制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何状况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能持续清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，用心转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉理解党和群众的监督，始终持续共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁状况。全面完成了公司年度党风廉政建设职责目标。

　　四、存在的不足

　　一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改善、总结和提高，努力把工作做得更好。

党支部组织生活会述职篇3

　　尊敬的同志们：

　　辞旧依依不舍之情怀，迎新情不自禁之憧憬，2020年在古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的领导下，以党的十九大精神为指导，本着“以人为本，服务居民”的原则，加强社区服务，繁荣社区文化，构建平安和谐社区为主要目标来开展工作。现由我代表党支部对关于征求意见情况及对支部班子存在的问题及形成原因、整改措施和下一步工作计划进行汇报如下：

　　一、本次组织生活会征求意见情况

　　这次组织生活会以“改革创新、奋发有为”为主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对照“六个破除、六个着力、六个坚持”内容，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。为了开好这次组织生活会，我们进行了广泛的征求意见和谈心谈话。支部班子共征求回支部班子存在的思想、组织、作风、纪律等各类意见共78条。征求意见情况经梳理汇总后，反馈给了班子成员，并制定了整改措施。

　　二、履职工作情况

　　1、带头加强学习，提高自身素质。作为党支部书记，本人时刻把基层党建工作放在各项工作的首位，认真组织学习党十九届会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列重要理论，严格执行习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求。通过学习，不断提高自身思想政治素质，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。

　　2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课，如期开展主题党日活动，通过召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，采取交流的方式，谈心谈话的方式。查找各自工作中存在的问题，并制定问题整改措施和方案。同时通过召开支部大会学习总书记系列讲话精神、开展“改革创新、奋发有为”大讨论等学习活动。给全体党员补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动社区“两委”、党员为辖区居民服务的积极性，形成工作合力。

　　3、加强班子建设，增强战斗堡垒。重大问题决策上，坚持民主集中制。遇到问题及时沟通，充分听取大家意见，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做，责任有人担”坚持党务公开和居务公开制，对社区建设，低保评议，困难党员、群众慰问，及时公开。主动接受群众监督，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民，严格工作纪律，为民多办实事。

　　4、加强“大党委”建设，增强支部凝聚力、战斗力。按照“资源共享，优势互补，共驻共建”的思路，开展在职党员进社区活动，为辖区内居民提供优质便捷的服务，有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变，为困难党员、贫困户和弱势群众解决生产生活方面的困难，提供良好服务，切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。

　　5、维护社区稳定，抓好综合治理，提升政治定力。落实维稳工作目标，实施节假日和日常值班制度，按上级要求，认真开展矛盾纠纷排查，全力维护辖区社会稳定。建立健全社区综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查制度及台账等工作制度；
明确综治工作中心职责。

　　6、环境卫生联搞，共建优美社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标，坚决服从县政府、镇政府及社区管理服务中心的安排，全面助力“创建全国卫生县城”工作，向辖区居民发放创卫资料，宣传创卫精神，多次开展辖区卫生死角整治工作，专人专段负责清扫工作，杜绝了脏乱差现象。

　　三、存在的主要问题及原因

　　（一）对班子成员抓党建工作督促不够。作为支部书记，对班子成员抓党建工作督促不够，问责不到位，致使班子成员没有很好的履行职责，导致支部有些工作流于形式；
班子成员都有分担的工作且任务量大，时间上协调不够，在一起开会学习少，研究解决问题少。究其原因是对抓党建工作的重要性认识还不深刻，对党建工作研究不够，缺乏谋划和思考，责任传导不够，跟踪问效缺失。

　　（二）调动支委班子成员工作的能力不足。班子成员作用发挥不够明显。在实际工作中，把安排当执行，支委班子成员的协调合作能力还没有发挥出来。比如上级布置的工作，传达到支部但没有落实到支委班子成员身上。究其原因是没有认真履行好第一责任人的责任，未能充分发掘班子活力和班子成员动力，督促班子成员落实，传导压力还不够。

　　（三）积极主动谋划党建工作意识不强。党支部书记及班子成员，主动谋划支部建设少，往往只是上级安排什么就做什么，没有积极主动发挥主观能动性，进行认真研究，缺乏党建工作主动作为意识。究其原因是对支部党建工作缺乏研究，思考谋划不够，在实际工作中，投入时间和精力不够，没有统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺。

　　四、下一步工作计划

　　回顾2020年以来的工作，**社区党建工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党支部书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。

　　一是抓好党建工作，加强党组织基层建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。

　　二是巩固深化**社区“大党委”组织规范化建设成果，完善体制机制，整合服务资源，加大社区党支部建设力度，充分发挥在职党员的先锋模范作用。

　　三是不折不扣完成县委和县政府各部门下达的各项任务，抓好**社区治理的工作，按照高规划、高起点的建设要求，把**社区建设成一个文明和谐的社区。

　　四是加强社区环境卫生治理工作，带头提高**社区居民的生活环境素质，营造洁净舒适的生活环境；
打好创建国家卫生县城攻坚战，全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。

　　五是社区将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动。为迎接中华人民共和国成立70周年，组织举办一次文艺汇演，开展爱国主义教育、做好政策宣传、提高居民素质，极大丰富社区在职党员和居民群众的业余文化生活，增强社区的凝聚力和向心力。

　　总之，2020年必将是我浓墨重彩的适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领**社区团队精诚团结、务实工作，紧随古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的工作任务和步伐，为**社区的建设做出应有的贡献！

　　此述职如有不妥！恳请批评指正！

党支部组织生活会述职篇4

　　一年来，在县委县政府、市局的正确领导及同志们的关心支持下，按照全年工作目标，始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展主题教育、支部建设、脱贫攻坚、文明创建等各项工作。
　　一、抓实主题教育，践行初心使命
　　(一)持之以恒抓学习，聚焦主题主线深学细悟
　　认真落实上级要求，创新学习方式。一是坚持“原原本本+集中研讨”，抓实“重点”学。认真贯彻执行主题教育将学习教育贯穿始终的总要求，坚持集中式、分布式、自律式学习，认认真真读原著、学原文、悟原理，开展集中学习研讨4次，围绕主题，坚持问题导向，讲认识体会，找差距不足，谈整改打算。二是坚持“四项教育+自选动作”，创新“亮点”学。以专家授课、观看记录片、案例分析等多种形式分别开展革命传统教育、廉政警示教育、形势政策教育、先进典型教育，丰富学习教育形式，进一步引导党员干部守初心、担使命，为税收事业发展做贡献。三是落实“五个一+成果检验”，倡导“务实”学。在支部工作方面，要求与县局党委同频共振，挂图作战，严格落实“五个一”要求。邀请县直机关工委书记授课并举办支部书记培训会。同时，各党支部书记结合学习收获讲党课谈心得体会、紧扣当前支部工作的重点难点开展支部交流会，强化支部堡垒建设。组织两轮主题教育学习测试，各班子成员、党支部书记和党委干部参加测试，对测试成绩进行公示，有效检验学习成效。
　　(二)寻策问道开展调研，注重实效解忧纾困
　　结合当前工作重点任务，围绕解决干部职工和纳税人缴费人反映强烈的热点难点问题，在加强新时代基层党组织建设、脱贫攻坚、当前组织收入存在的问题及对策等方面，坚持领导带头，深入地方党政机关、基层分局、企业，与政府领导、基层干部职工面对面座谈，与纳税人心贴心交流，力求“搞清楚问题是什么、症结在哪里”，征求到意见建议9条，形成高质量调研报告，召开调研成果交流会，提出解决问题的思路和对策。
　　(三)上下联动检视问题，分层分类靶向发力抓整改
　　一是高度重视上级提出的问题。对上级指出的6个共性问题和8个个性问题，拟定14条整改措施，整改完成7条，长期坚持7条。二是深入检视自身存在的问题。在脱贫攻坚、干部作风纪律等方面，检视问题，制定整改措施。三是对照党章党规找差距。以对照党章党规找差距为契机，在持续深化问题检视和整改落实上下功夫。
　　二、抓实支部建设，严肃政治生活
　　(一)强化支部建设。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，通过党支部书记和党务干部培训、制定和完善党务制度、规范党组织生活、加强阵地建设、开展党建引领减税降费党建与业务融合等工作，党建工作得到了加强，全局在职10个党支部通过党支部标准化规范化验收。
　　(二)强化督查考核。根据日常工作形成“三单制”管理模式，即工作任务提示单、任务完成情况单、督查整改单。结合绩效考核、党员管理“双十分制”等结果进行扣分处理。
　　三、抓好精准帮扶，助力脱贫攻坚
　　派出102名干部参加结对帮扶，派驻1名优秀税务干部到平坝镇光明村担任第一书记，做到尽锐出战。一是税村共建强党建。与帮扶村联合开展“税村共建”党建共建工作，以讲、看、诵、听、做“五位一体”系统化、多元化开展活动。二是严格督查强管理。联合纪检组成立脱贫攻坚工作督查组，将脱贫攻坚工作纳入绩效考核，运用监督执纪的四种形态，以电话抽查、随机入户、现场核查等方式，对帮扶干部档案、帮扶走访情况进行纪律监督。三是真情帮扶暖民心。为岩孔街道金龙社区、安河社区、平坝镇光明村等修建入户路等基础设施。帮扶干部为贫困户完成修建饮水管道、协助改善贫困户居住环境、指导就业、劝辍学适龄儿童返校就读等实事，以爱心帮扶暖民心。四是业务帮扶促发展。组织业务骨干到结对帮扶村开展“减税降费”税收政策辅导和产业扶贫指导，以集中宣讲、入户走访等多种形式，讲解农业合作社税收优惠政策，做到既扶贫，又扶“智”，更扶“志”。
　　四、抓深文明创建，打造激情税务
　　(一)丰富活动载体，强化志愿服务
　　常态化开展志愿服务活动。在学雷锋志愿服务月开展“心系祖国未来·情系留守儿童”走访慰问留守儿童活动、在五四青年节组建“蒲公英志愿服务队”到金沙县特殊儿童学习开展“百年薪火流芳华青春建功新时代”慰问活动、到对口帮扶社区小学开展“大手牵小手·税情暖童心”留守儿童慰问活动，组织“童心绘税”活动，提升青年志愿者的责任意识和担当意识。
　　(二)弘扬传统美德，营造文明氛围
　　一是积极开展“传统文化”主题活动。在中华传统节日，开展扫墓、中华经典诵读、“浓情端午粽飘税务”包粽子比赛等活动。二是以党务学堂，党风廉政为主题，结合节约教育，文明餐桌等文化，设立与单位环境相融合的遵德守礼提示牌。三是加强道德讲堂建设。开展4次道德讲堂活动，讲授先进人物事迹，大力弘扬传统美德。
　　(三)强化群团建设，打造激情税务
　　工会以“激情工会 和谐税务”为主题，组织开展爱国主义主题教育;组建14个文体活动兴趣小组，定期开展文体活动。团支部以“越成长·越青春”为主题，开展习语诵读、重温入团誓词、团支部书记上团课等活动。妇委会以“巾帼心向党传承红色基因”为主题，到苟坝参观枧坝小学红色教育基地，传承红色基因发扬革命传统。
　　五、加强意识形态教育，打牢思想根基
　　按照党管意识形态的要求，完善网络舆情和意识形态工作制度，落实意识形态工作责任制。学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，坚决反对“四风”，集中整治形式主义官僚主义、“扫黑除恶”专项斗争，扎实开展践行“中国税务精神”“黔税先锋”活动，大力推行网络志愿者活动，开展先进典型教育、警示教育、意识形态教育、革命传统教育。继续发挥宣传阵地作用，坚持每季一换政策走廊、党建文化长廊，广泛宣传党的方针政策。积极推送掌上微党课，做实网络宣传。坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不发负能量文章，对错误思想和言论的传播，要挺身而出给予纠正。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求自己，在行动上自觉践行。
　　六、强化廉政建设，为税收工作保驾护航
　　认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及党纪党规，带头执行各项廉洁自律规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，树立良好家风。据实向组织进行个人重大事项报告，自觉遵守纪律，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利现象;配偶、子女无经商办企业情况;本年个人无重大事项发生;无巡视反馈意见;未接受组织约谈函询;不存在为涉黑涉恶企业充当“保护伞”，未收受礼品礼金。全面加强党风廉政建设。层层签订廉政责任书，落实监督管理，强化权力制约。定期召开分管部门会议，研究部署党风廉政建设重要工作，听取各部门汇报主体责任落实情况，总结季度党风廉政建设工作。着力筛查税收执法薄弱环节、执法和廉政风险高、上级监督检查中发现的突出问题。进行实地走访，收集纳税人及社会各界对税务机关的意见和建议。积极参加联系分局纪检日、廉政党课活动，认真组织学习廉政纪律，用正反案例警醒干部，及时对照风险点进行查找，促进执法水平、服务水平提升。认真践行监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，进一步强化作风建设。

党支部组织生活会述职篇5

　　按照区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2019]4号)要求,紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

　　一，存在问题

　　(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

　　(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

　　(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作的成效不够明显。

　　(四)严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好,是一个能够白我管理，自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；
日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。

　　(五)联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一些工作知其然,不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不够，主动性不强。

　　(六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。

　　二、原因分析

　　(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面，态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少,致使思想上统一不够，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

　　(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

　　(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深

　　（四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。

　　三。整改措施

　　(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

　　(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”,永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。

　　(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。

　　(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神,以身作则，以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例)等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。

党支部组织生活会述职篇6

　　20xx年在院党委及本支部书记的领导下，我认真学习贯彻十八大精神，坚持以科学发展观为指导，充分发挥党员先锋模范作用，解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作，较好地完成了上级党组织交给的各项工作任务，现总结如下：

　　一、加强理论学习，全面提高自己的政治素质和业务素质

　　在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合自身工作，学习民政、卫生等相关的业务知识，提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级党委的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。

　　二、履行职责，各项分管工作扎实推进

　　1、抓好十八大及十八届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式，积极营造浓厚的学习氛围，增强党员的学习积极性。

　　2、抓好精神文明创建工作，营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中，调动广大党员积极参加学习讨论，结合本职岗位寻找差距不足，制定切实可行的整改措施。

　　3、鼓励党员参加党内外的各项活动，增强组织凝聚力，丰富党员同志的业余生活。

　　4、将党建、思想政治工作贯穿到之际工作之中。在人事工作和行风管理工作中，本着一贯务实的工作作风，加大对行风的监管力度，进一步提升优质服务意识，提高医疗服务质量，切实引导、关心医院职工，维护职工权利，倡导和谐集体。职工闹工作情绪，及时处理，同年轻职工谈心交流，帮助他们成长；
职工发生矛盾，做化解工作，引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意，赢得大家的信任。

　　三、勤政廉洁，高标准严格要求自己，保持良好的工作作风。

　　始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。

　　当然我也深知自身存在的不足：

　　一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务工作，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

　　二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

　　三、自己在工作中创新还有待提高。

　　自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。

　　今后，我还将进一步加强学习，及时总结工作中的经验，拓宽思路，不断改进工作方法方式，为医院的发展贡献自己的一份力量。

党支部组织生活会述职篇7

　　我局现有党员xx人，在职党员xx人（其中x名预备党员）。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：

　　我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。

　　（一）党建目标责任制完成情况

　　按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。

　　（二）党风廉政建设情况

　　我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度；
加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。

　　（三）综治工作

　　进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。

　　（四）农村低保工作

　　xxx年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到xxx元、xxx元和xxx元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金xxx万元。

　　（五）行政区划和地名管理工作

　　完成了xx区、xx区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了xx与和xx县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了xx镇路标指示标志牌xx块。

　　（六）社会组织管理工作

　　坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团x个、民非企业单位x个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗x'x个民间组织，依法进行年检的x'x个，年检率达到x'x%，检查合格率xx%。

　　（七）社会福利和社会事务工作

　　“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇xx“三无”对象xx人xxx，按每人每月xxx元的新标准一次性补差发放全年的救助金xx万元。

　　民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓x所，共有床位xx张，现入住xxx位老人，床位利用率达xx%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴xxx万元。慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金x万元，救助贫困大学生xx人，每人xxx元；
争取自治区福彩资金xx万元，救助贫困生xx名，每人xxx元；
争取慈善总会资金xx万元，救助贫困生xx名，每人xxx元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20xx年立项。该项目建筑面积xxx平方米，占地约xx亩，总投资xx万元。于20xx年x月xx日通过招标由xx有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。

　　殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了xx殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率为xx%。加强了xx公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。

　　收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率xxx%。

　　（八）干部“十进村”服务工作

　　积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。

　　（九）在班子中所发挥的作用

　　作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。

　　三、需加强和改进的几点

　　1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作；

　　2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性；

　　3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。

党支部组织生活会述职篇8

　　按照公司关于开展纪念中国共产党成立97周年活动的要求，我个人对照理论学习、个人作风、四个意识、先锋模范作用发挥四个方面，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、自身存在的突出问题

　　(一)学习上不主动。

　　作为一名党员干部，在个人学习方面学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　(二)自我要求不够严体现个人作风不扎实。

　　随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　(三)上级政策、方案落实上存在打折扣问题，体现出看齐意识上出现问题。

　　工作时间长了对上级的一些政策、文件、方案的落实存在了消极情绪，对下级职工不认真贯彻，致使很多工作落实不好，轻浮了事，反映出我个人不能与组织上高度保持一致，四个意识中看齐意识存在较大问题。

　　(四)创新意识不够强。

　　在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

　　二、下一步工作打算

　　(一)加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

　　(二)强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

　　(三)务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

党支部组织生活会述职篇9

　　我自参加工作以来，一直在基层一线水闸工作。于__年12月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步，积极向党组织靠拢，现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动，充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下：

　　一、加强思想政治建设

　　我时刻牢记自己是一名共青团干部，要以优秀团员的标准严格要求自己，要为其他团员青年做好榜样。

　　作为一名建党积极分子，我在思想、政治上和党组织保持一致，坚决拥护党的各项方针政策，深入领会党的十六大精神，以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力提高自己的政治素养和理论水平。

　　二、踏实做好团的工作

　　尽管我在一线工作，与其他团员青年接触机会不多，但作为团支部组织委员，我还是努力克服一切困难，利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势，与其他团员青年谈心，了解他们对一些事情的想法，掌握他们的思想动态，共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题，相互了解，共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流，积极向党组织靠拢。

　　团支部的主要责任是充分调动团员的积极性，增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中，我不断学习，努力提高自己的综合素质，认真接受各种先进的理论和知识，积极参加各种培训班，以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量，认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动，真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报，也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望，在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

　　作为组织委员，组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年，我主要做了以下工作：参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

　　我处是团员青年最集中的一个部门，今年我处准备申报部一级水利管理单位，我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部，我仍要带好头，为处里其他团员做好表率，听众领导安排，为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

　　三、成绩与不足

　　在过去的一年里，作为一名团干部我做了一定的工作，但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够，今后要在市直机关团工委的带领下，勇于探索，自觉奉献，认真总结经验，积极开创共青团工作的新局面。

党支部组织生活会述职篇10

　　作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：

　　一、思想修养方面

　　为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心牢记使命”主题教育中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《习近平总书记系列讲话》、“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。

　　二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。

　　作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。

　　三、认真履职尽责，完成各项工作。

　　作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。

　　四、存在问题

　　高标准的工作意识还不强、有懒惰思想：在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到影响。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时仅仅是完成自己分内工作，对其他工作漠不关心，高高挂起。

　　整改措施：切实改善工作作风。刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩在今后工作中勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。在工作中进一步转变作风，不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平。同时，积极思考发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。

党支部组织生活会述职篇11

　　作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：

　　一、思想修养方面

　　为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心牢记使命”主题教育中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《习近平总书记系列讲话》、“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。

　　二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。

　　作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。

　　三、认真履职尽责，完成各项工作。

　　作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。

　　四、存在问题

　　高标准的工作意识还不强、有懒惰思想：在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到影响。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时仅仅是完成自己分内工作，对其他工作漠不关心，高高挂起。

　　整改措施：切实改善工作作风。刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩在今后工作中勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。在工作中进一步转变作风，不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平。同时，积极思考发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。

党支部组织生活会述职篇12

　　通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

　　一、存在问题

　　1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

　　2、宗旨观念不够牢固。

　　有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

　　3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

　　在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

　　4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化

　　在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。

　　二、今后努力的方向

　　1、正确处理学习与工作的关系

　　不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

　　2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用

　　在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

　　3、树立创新精神

　　要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度

　　一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

　　总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

党支部组织生活会述职篇13

　　20xx年在院党委及本支部书记的领导下，我认真学习贯彻十八大精神，坚持以科学发展观为指导，充分发挥党员先锋模范作用，解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作，较好地完成了上级党组织交给的各项工作任务，现总结如下：

　　一、加强理论学习，全面提高自己的政治素质和业务素质

　　在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合自身工作，学习民政、卫生等相关的业务知识，提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级党委的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。

　　二、履行职责，各项分管工作扎实推进

　　1、抓好十八大及十八届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式，积极营造浓厚的学习氛围，增强党员的学习积极性。

　　2、抓好精神文明创建工作，营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中，调动广大党员积极参加学习讨论，结合本职岗位寻找差距不足，制定切实可行的整改措施。

　　3、鼓励党员参加党内外的各项活动，增强组织凝聚力，丰富党员同志的业余生活。

　　4、将党建、思想政治工作贯穿到之际工作之中。在人事工作和行风管理工作中，本着一贯务实的工作作风，加大对行风的监管力度，进一步提升优质服务意识，提高医疗服务质量，切实引导、关心医院职工，维护职工权利，倡导和谐集体。职工闹工作情绪，及时处理，同年轻职工谈心交流，帮助他们成长；
职工发生矛盾，做化解工作，引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意，赢得大家的信任。

　　三、勤政廉洁，高标准严格要求自己，保持良好的工作作风。

　　始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。

　　当然我也深知自身存在的不足：

　　一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务工作，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

　　二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

　　三、自己在工作中创新还有待提高。

　　自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。

　　今后，我还将进一步加强学习，及时总结工作中的经验，拓宽思路，不断改进工作方法方式，为医院的发展贡献自己的一份力量。

党支部组织生活会述职篇14

　　2019年在党组织的关心指导下，全面落实从严治党责任，加强党风廉政建设，将党建工作的各项任务落到实处，通过不忘初心、牢记使命主题教育学习。
　　1、要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，
　　2、要认真贯彻新时代党的建设总要求，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力;
　　3、要继续教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基;
　　4、要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，团结带领人民把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。全支党员干部适应了新形势、新要求，理想信念进一步加强，精神面貌焕然一新，作风建设取得实效，党建工作水平进一步提高。现将工作内容报告如下。
　　一、学习不忘初心、牢记使命主题
　　十九大召开以来，我支部将学习不忘初心、牢记使命主题教育为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓，扎扎实实把不忘初心、牢记使命主题教育全面落实到各项工作中。每周都安排支部组织生活会学习，同时利用主题党日活动进行交流，并推动全体党员干部自学。将不忘初心、牢记使命专题，分期组织学习讨论。学习过程中注意结合局党组制定的不忘初心、牢记使命主题制度化常态化工作方案，坚持从工作实际和党员干部队伍实际出发，突出问题导向，争取学懂弄通深邃的内涵。
　　二、进一步深化不忘初心、牢记使命学习教育常态化
　　今年以来，我支部大力开展不忘初心、牢记使命学习教育活动，以增强党员党性意识为重点，制订了党建工作计划和教育学习计划，从年初开始每周一安排专题学习，周五参加局机关安排的集中学习，学习次数和时间得到充分保障。在学习过程中注意将学习内容与日常工作结合起来，切实严格不忘初心、牢记使命、书记讲党课、党员评议，在严格的组织生活中落实不忘初心、牢记使命学习教育。每周安排集中学习，以原文领读和交流讨论结合进行，并安排专人负责组织，将工作落到实处。
　　三、严格党内政治生活
　　严格落实不忘初心、牢记使命主题学习制度。对年度党建工作计划和总结、落实上级党组织下达的工作任务、党员奖惩、发展党员、党建工作总结、书记述职、党员评议等工作均以党员大会形式认真研究安排。落实从严治党责任。党支部书记每季度主持召开一次党建工作研究会，对本单位党建工作进行安排，发现苗头性、倾向性问题及时研究，及时处理解决。
　　严格履行一岗双责，党委支部书记、纪检委员每季度按照分工对党建工作进行点评分析，提出具体要求。认真组织落实支部组织生活会。
　　四、加强党风廉政建设
　　结合一岗双责制度，我支部将学习教育中形成的好的作法以管理制度方式进行固化。强化主体责任和监督责任落实，准确把握好监督执纪四种形态，防患于未然。

党支部组织生活会述职篇15

　　作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：

　　一、思想修养方面

　　为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心牢记使命”主题教育中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《习近平总书记系列讲话》、“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。

　　二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。

　　作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。

　　三、认真履职尽责，完成各项工作。

　　作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。

　　四、存在问题

　　高标准的工作意识还不强、有懒惰思想：在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到影响。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时仅仅是完成自己分内工作，对其他工作漠不关心，高高挂起。

　　整改措施：切实改善工作作风。刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩在今后工作中勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。在工作中进一步转变作风，不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平。同时，积极思考发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。

党支部组织生活会述职篇16

　　按照区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2019]4号)要求,紧扣“改革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施,形成了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

　　一，存在问题

　　(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

　　(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

　　(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作的成效不够明显。

　　(四)严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好,是一个能够白我管理，自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；
日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。

　　(五)联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一些工作知其然,不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不够，主动性不强。

　　(六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。

　　二、原因分析

　　(一)政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界,加强政治理论学习的意识不够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习,学习浮于表面，态度时紧时松,理论精髓吃得不透,有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少,致使思想上统一不够，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出,存在片面性和实用主义,没有真正做到学通弄懂做实。

　　(二)党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒,对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

　　(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深

　　（四)纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足,对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范效应的认识不到位,把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。

　　三。整改措施

　　(一)加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己,把对党忠诚放在第一位,把讲政治作为立身之本,切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育,持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习,每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

　　(二)强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性,不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力,增强政治责任感,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”,永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员,扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。

　　(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准,为党员干部立好标杆、作好表率。

　　(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费,树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神,以身作则，以上率下,严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例)等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线,不踩红线,做到不追逐低级趣味,不寻求感官刺激,不拿原则换人情,不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。

党支部组织生活会述职篇17

　　20xx年在院党委及本支部书记的领导下，我认真学习贯彻十八大精神，坚持以科学发展观为指导，充分发挥党员先锋模范作用，解放思想、转变观念、克服困难、扎实工作，较好地完成了上级党组织交给的各项工作任务，现总结如下：

　　一、加强理论学习，全面提高自己的政治素质和业务素质

　　在日常工作中，我注重加强学习，努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神，并结合自身工作，学习民政、卫生等相关的业务知识，提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。在原则立场和大是大非面前，始终保持和各级党委的高度一致，做到了旗帜鲜明、立场坚定。

　　二、履行职责，各项分管工作扎实推进

　　1、抓好十八大及十八届四中全会精神的学习宣传。通过多种形式，积极营造浓厚的学习氛围，增强党员的学习积极性。

　　2、抓好精神文明创建工作，营造积极向上的精神氛围。在医院开展的行风作风建设主题活动中，调动广大党员积极参加学习讨论，结合本职岗位寻找差距不足，制定切实可行的整改措施。

　　3、鼓励党员参加党内外的各项活动，增强组织凝聚力，丰富党员同志的业余生活。

　　4、将党建、思想政治工作贯穿到之际工作之中。在人事工作和行风管理工作中，本着一贯务实的工作作风，加大对行风的监管力度，进一步提升优质服务意识，提高医疗服务质量，切实引导、关心医院职工，维护职工权利，倡导和谐集体。职工闹工作情绪，及时处理，同年轻职工谈心交流，帮助他们成长；
职工发生矛盾，做化解工作，引导职工将精力集中到工作上。职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。努力做到使院领导满意、职工满意、患者满意，赢得大家的信任。

　　三、勤政廉洁，高标准严格要求自己，保持良好的工作作风。

　　始终坚持遵守工作纪律、坚持勤政廉洁，工作中讲党性、讲原则、顾大局，踏踏实实做好本职工作。坚持工作为重，个人一切服从工作需要。保持良好的工作状态，振奋精神，爱岗敬业，保证工作效率。

　　当然我也深知自身存在的不足：

　　一、政治理论水平亟需提高，经验有待积累。一年来，由于忙于自己的业务工作，所以理论学习的时间很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

　　二、对广大党员和职工的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使对职工在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。

　　三、自己在工作中创新还有待提高。

　　自己有决心和信心，在领导和同事们的帮助支持下，改进不足，以更加认真的态度，更加求实的作风，履行好自己的岗位职责。

　　今后，我还将进一步加强学习，及时总结工作中的经验，拓宽思路，不断改进工作方法方式，为医院的发展贡献自己的一份力量。

党支部组织生活会述职篇18

　　尊敬的上级领导，尊敬的全体教师：

　　大家好!

　　一年来，在教文体局的正确领导下，我校以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持科学发展观，以办人民满意的学校为目标，以强化学校内部管理全面提高教育质量为主线，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请批评指正。

　　一、加强师德师风建设和教师队伍建设

　　一直以来，我校注重师德师风建设，引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。学校根据《中小学教师职业道德规范》的要求，学校制定了《师德考核制度》《师德学习制度》《教师文明公约》《班主任工作职责》等。积极开展“教育系统行风建设活动”和“树教育新风，塑教师形象”活动，深入组织学习《教师法》、《教育法》和《义务教育法》，学习感动中国十大人物xxx的优秀事迹等。通过学习，激发了教师忠诚与党的教育事业、无私奉献为人师表教书为人的热情，提高了教师的专业道德素质，增强了教师的责任感，促进学校教育教学工作有序开展。

　　对学校来说，建设一支具有优良师德，胜任现代化教育教学工作，具有现代教育理念，适应教育改革和发展需要的高素质的师资队伍，从根本上关系到一所学校的生存和发展。为此，我校首先要组织教师进行理论学习，帮助教师解放思想，转变观念，使“爱心从教，特色育人”的思想成为我校教师的共识。其次，要加强教师的业务培训，创造有利于教师个人发展的机会和条件，鼓励和引导教师，特别是中青年教师提高专业技能，练就一两项“专长绝活”，努力追求适合自身特点的教学风格，形成自己的教学特点。特别是加大对年轻班主任的培训，举行班主任工作经验交流会，树高尚师德榜样，立模范教师形象，促进教师队伍素质的整体提高。此外，学校还坚持听课评课制度和课堂教学交流，组织教师进行演讲、三笔字、课件制作等展示活动，提升了教师专业素质。

　　二、扎实开展学习实践科学发展观活动

　　根据局党委的统一部署，我校在学习实践活动第一阶段，积极行动，召开动员大会，成立领导小组，制定活动方案和制定学习培训计划，组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习《科学发展观重要论述摘编》，学习省、市、区和局党委有关重要会议精神和文件。注意用身边人、身边事教育广大党员。在不影响正常教育教学工作的前提下，我校采取集中学习和个人自学相结合的方法进行，每个党员干部认真做好学习笔记、自学笔记撰写学习心得体会。党支部还经常组织党员开展学习心得交流活动，畅谈学习所得，提升思想认识，不断增强学习效果。

　　学校领导班子成员按照各自分管的工作，通过座谈、问卷、深入教学组、班级等途径开展调研，并写出了调研报告。同时，围绕学校发展、学校(班级)管理、教育教学、学校制度建设和党风廉政等几个主题，书面下发学校解放思想大讨论提纲30份，重点征求影响和制约我校科学发展的问题和群众反映强烈的问题，特别是目前学校最需要迫切解决的实际问题。经过梳理归纳，全面、真实地把握我校发展的现状，理清思路，明确方向，做到有的放矢。

　　在学习实践活动的第二阶段，支部继续深化理论学习，精心部署，开好专题民主生活会与党员组织生活会，班子成员和全体党员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观和学校发展问题，紧扣当前形势，联系各自实际，剖析了自己的存在问题，提出了个人今后的努力方向以及具体整改意见。同时，班子成员之间也从团结的愿望出发，真诚地开展了相互批评。通过学习调研和召开民主生活会，学校班子建设得到进一步加强，工作目标更加明确，思路也更加清晰，广大党员和教师对学校教育的发展充满信心。在科学发展观的指导下，教导处积极采纳教师们的意见和建议，教研活动有声有色;学校管理工作形成人人参与，齐抓共管的大好局面。

　　党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校每一位中青年教师的政治追求，本学期，我校又有一名教师被党支部发展成为中共预备党员。

　　三、树立创新服务意识，锻造一流领导集体

　　和谐校园的生存与发展，教师是根本，领导干部是关键。建设和谐校园必须要加强领导班子建设。我校坚持以理论学习为核心，始终把思想政治建设作为一项重要任务放在一切工作的首位，坚持理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作。领导班子带头开展“学习实践科学发展观”的学习活动，坚持在科学发展观的学习上走在全体教师的前面，用科学发展观来指导学校各部门的工作，努力做到:结合学校发展的重大问题，结合学校发展与管理工作中的难题，结合社会普遍关心的热点难点问题，紧紧把握发展机遇，实践“执政为校、质量立校、特色兴校”。

　　古人云:“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。我校领导班子全体成员践行并检验着这句话。处处和全体教师精诚团结，同舟共济，身体力行，真正起到了模范带头作用。学校领导班子6人，有4人担主课;为防甲流领导班子成员带头值班，为学生测量体温。校领导班子牢记宗旨，切实履行职责，处处服务于学生，服务于教职工，服务于学校。为开展好阳光体育大课间活动，学校自筹资金8000元，为全校师生购买了柔力球拍和球，为改善教师办公条件，自筹资金5000余元，为办公室安装窗帘和添置脸盆架、办公柜等物品。同时，学校结合校情，有计划、有组织、的开展了一系列活动。如校园快乐英语节活动、阳光体育大课间活动、迎元旦跳绳比赛、组织全体教师参观洛阳新区博物馆大遗址展览等。由于措施得力，20xx年学校被评为“市文明学校”、“市电化教育先进单位”等。

　　班子成员在各项工作中求真务实、开拓进取，做到以诚待人，以理服人，注重建立和谐的人际关系，并使之内化为教职工的工作热情和前进动力。学校教师普遍拥有职业幸福感，师生之间、领导和同志之间、教师与教师之间和谐相处，班子成员之间也相互尊重，以诚相见，合作互助，用心维护班子内部的和谐团结。

　　四、关心教职工生活，做好送温暖工作

　　一直以来，学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院、学校都及时到医院看望。如:苗银虎、李海春老师住院，学校领导多次到医院去看望，对生活有困难的老教师，在老人节和双节期间进行走访慰问，特别是对李梅英、陈心美等几位常年有病的老师每年都坚持到家里去进行慰问，向上级申请，为李梅英老师申请生活困难补助。对因病住院的教师家属，在得知情况后，也及时到医院看望，使老师们心里都非常感激。本学期，为使老师们更多的参加体育锻炼，学校为每个老师购买柔力球拍和球，大大调动了他们参加活动的积极性。

　　在新的教育形势下，我校将不断改善学校环境，优化办学条件，努力创办平安校园、和谐校园，规范办学行为，依法治校，努力推进素质教育。我们相信，敬事街小学的明天一定会更加灿烂辉煌，更加绚丽多彩。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

党支部组织生活会述职篇19

　　我自参加工作以来，一直在基层一线水闸工作。于__年12月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步，积极向党组织靠拢，现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动，充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下，在上级团组织的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下：

　　一、加强思想政治建设

　　我时刻牢记自己是一名共青团干部，要以优秀团员的标准严格要求自己，要为其他团员青年做好榜样。

　　作为一名建党积极分子，我在思想、政治上和党组织保持一致，坚决拥护党的各项方针政策，深入领会党的十六大精神，以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力提高自己的政治素养和理论水平。

　　二、踏实做好团的工作

　　尽管我在一线工作，与其他团员青年接触机会不多，但作为团支部组织委员，我还是努力克服一切困难，利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势，与其他团员青年谈心，了解他们对一些事情的想法，掌握他们的思想动态，共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题，相互了解，共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流，积极向党组织靠拢。

　　团支部的主要责任是充分调动团员的积极性，增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中，我不断学习，努力提高自己的综合素质，认真接受各种先进的理论和知识，积极参加各种培训班，以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量，认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动，真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报，也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望，在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

　　作为组织委员，组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年，我主要做了以下工作：参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

　　我处是团员青年最集中的一个部门，今年我处准备申报部一级水利管理单位，我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部，我仍要带好头，为处里其他团员做好表率，听众领导安排，为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

　　三、成绩与不足

　　在过去的一年里，作为一名团干部我做了一定的工作，但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够，今后要在市直机关团工委的带领下，勇于探索，自觉奉献，认真总结经验，积极开创共青团工作的新局面。

党支部组织生活会述职篇20

　　按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。

　　3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

　　4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

　　1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

　　2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

　　3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

　　4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

　　三、整改措施及努力方向

　　通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

　　1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

　　2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

　　3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

　　4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

　　5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

　　以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。