下面是小编为大家整理的度党支部书记落实管党治党主体责任述职报告【完整版】,供大家参考。

　　党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“领头羊”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。为大家整理的相关的2020年度党支部书记落实管党治党主体责任述职报告，供大家参考选择。

　　2020年度党支部书记落实管党治党主体责任述职报告

　　2019年，本人坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大 十九届XX纪委三次全会和十九届四中全会精神，践行“两个维护”，树牢“四个意识”，切实履行全面从严治党主体责任，扎实抓好巡视巡察整改各项工作。现将2019年落实管党治党主体责任情况报告如下。

　　一 2019年度述职存在问题整改情况

　　一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，带头加强学习党章和[中国共产党党内监督条例][中国共产党党内问责条例][中国共产党巡视工作条例]等党内法规，扎实解决了政管理论学习不深不透 理论指导实践能力不强的问题。二是2019年为全体党员上专题廉政教育党课X次，带队参观“反腐扬正气 礼敬70年”党风廉政建设和反腐败工作巡展，到区廉政教育基地开展警示教育等活动，解决了党风廉政建设创新动作不多的问题。三是带头入户走访X次，认真核对联系户[帮扶手册]，组织帮扶干部按时批改，及时发明问题和纠正修改;主持召开XX脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会，逐条认领责任，强化落实帮扶职责，截至目前，已完成XX第二巡数组脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改工作。

　　二 全面落实管党治党主体责任

　　一是坚持把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩。坚定维护****党XX的核心 全党的核心地位，坚定维护党XX权威和集中统一领导，始终同以**同志为核心的党XX保持高度一致，不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。二是严格执行党内政治生活制度，发挥模范带头作用。一是认真学习党章和[中国共产党纪律处分条例][中国共产党党内监督条例][中国共产党党内问责条例][中国共产党巡视工作条例]等党内法规，着力增强党内政治生活的政治性 时代性 原则性 战斗性，严肃党内政治生活。三是严格执行民主集中制等相关制度，推动议事决策民主化 科学化 规范化。严格执行“三重一大”决策制度，带头执行请示报告制度，坚定反对特权 不搞特权，共同营造风清气正的政治生态。四是切实加强理论学习，着力提升党员政治站位。深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚固树立党员干部“四个意识”，增强“四个自信”，坚定维护以**同志为核心的党XX权威和集中统一领导，坚持党组中心组理论学习 落实“三会一课”制度 开展“主题党日”活动等多种形式，抓好理论学习工作，深入学****系列重要讲话精神，组织全体党员原原本本通读[**关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编][**新时代中国特色社会主义思想学习纲要]和党史党规，深刻领会党的十九届四中全会精神。2019年精心组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，在党组理论中心组主持专题研讨X次;组织全体党员开展集中学习10次，完成X个专题学习内容，切实推进学习教育成为常态。

　　三 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

　　一是完善组织保障。机构改革后及时调整中心党风廉政建设工作领导小组，已召开2次工作会议，专题钻研分析党风廉政建设情况，做到党风廉政建设工作有计划 有部署。与下属部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设具体任务分解到各部门，与业务工作同布置 同检查 同考核。二是加强教育管理。对党员领导干部及其他一般党员开展经常性教育 引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课，促使党员干部受教育 明底线 知敬畏，努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。三是环绕打赢脱贫攻坚战和扫黑除恶专项斗争，认真组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项管理，深入开展扫黑除恶专项斗争，进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作，履行“一把手”的第一责任，管好用好扶贫(民生)专项资金，认真开展专项资金管理使用排查行动，年内带队开展扶贫领域检查工作X次，强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。组织开展了2019年以来民生项目和资金的查访核验工作，查访核验国家补贴农机具X台(套) 受益农户X户，涉及补贴资金XX万元。截至目前，未发明本系统干部职工存在贪污 受贿 谋取私利 参与申报弄虚作假虚报冒领资金等现象，杜绝了违反购机补贴工作程序 扶贫资金审批程序 冒领套取资金 挪用项目资金和擅自改变资金用途的现象产生。

　　四 稳步开展“不忘初心 牢记使命”主题教育专项整治工作

　　一是提高调研实效，力戒形式主义 官僚主义，防止蜻蜓点水 走马观花现象。2019年带领班子在主题教育活动调研工作中，做到轻车简从，深入一线，掌握了解农机购置补贴 农业技术推广 精准扶贫等具体情况。调研工作做到有针对性 有主题 有重点，总结经验 钻研问题 解决艰难 指导工作，同群众座谈，与职工谈心，已形成X篇高质量调研报告，切实提高调研效果。二是针对“扶贫领域腐败和作风问题依然存在”问题，组织开展全覆盖式的自纠自查，发明问题X个，已经完成整改了X个;深入推进脱贫攻坚作风建设年，采纳第三方评价的方式，对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价，对评价排名靠后的X名干部进行了重新教育。三是重点整治领导干部利用管辖范围内的名贵特产 特殊资源作为利益输送媒介，搞违规公款购买 违规收受赠送 违规占为己有和违规参与经营名贵特产特殊资源等4个方面的突出问题。我已于2月主持召开党组会议，对照名贵特产 特殊资源项目，带头开展全面自查，根据所列项目一项一项对照自查，把自己摆进去 把职责摆进去 把工作摆进去，看是否存在利用名贵特产 特殊资源谋取私利问题。经自查，我中心党组班子成员不存在利用名贵特产 特殊资源谋取私利问题。

　　五 从严执行廉洁纪律工作

　　一是强化党风廉政建设监督保障。积极支持区纪委监委驻区XX局纪检监察组对全局工作进行全方位的指导和监督，切实保障纪检监察组落实党风廉政建设监督责任，发挥纪检监察组党内监督专门作用。二是带头落实XX八项规定精神。带头规范公车使用管理，不存在公车私用 私车公养现象。带头规范和严控公务接待，无超标准接待现象。我个人的办公用房不超标 个人住房不违规，除合法收入外无其他经济收入。三是扎实抓好扶贫领域腐败和作风问题管理工作。到牛寮村主持召开扶贫领域腐败和作风问题管理廉政提醒会1次，对帮扶干部和驻村工作队员落实扶贫工作职责进行提醒教育。四是带头贯彻执行XX八项规定及其细则精神，严格执行请示报告制度，如实报告个人有关事项。五是教育管理好亲属和身边工作人员，带头加强家风建设，当好廉洁从政的表率，主动接受组织和群众监督。

　　六 存在问题和下一步打算

　　一年来，我在落实管党治党主体责任上取得一定的成绩，但其中还存在一些不足，亟待加强改进。主要表此刻两个方面：一是理论指导实践能力不强，对政管理论和业务学习不深入 不系统 不透彻，在带动执行上级决策时实践性不强。二是党风廉政建设推动发展方面缺少亮点，习惯沿用开会传达上级精神的模式，上级有任务 安排，就完成规定动作，不提就放下，不重视用活新兴媒体 廉政基地教育等载体深层次开展党风廉政建设工作，缺少应有的自发性和长效性。

　　下一步工作打算，我将继续巩固拓展，深化落实管党治党主体责任，扎实做好全面从严治党的“后半篇文章”。

　　(一)提高政治站位，加强学习教育

　　带头学习贯彻执行党纪党规，多维度 全方位开展党风廉政教育，提高党员干部严格执行和维护党章党规意识，把全面从严治党落到实处，严格贯彻执行XX八项规定精神，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　(二)转变工作思路，创新工作方法

　　采纳“线上+线下”的形式开展廉政教育活动，引导全体干部职工不仅在会上能够充分学习领会新精神，催促干部职工利用“学习强国”APP进行学习，组织青年党员轮流讲“微党课”，为党风廉政建设工作开展注入活力。

　　2020年度党支部书记落实管党治党主体责任述职报告

　　现将2020年度履行全面从严治党责任情况报告如下。

　　一、履职情况

　　(一)带头管党治党，压实主体责任。层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。认真执行重大事项报告、重大问题议事和决策制度，自觉接受监督，树立领导干部清正廉洁良好形象。建立健全廉洁谈话、监督举报、责任倒查等制度，着重补齐煤场管理短板，巩固了风清气正的创业氛围。对省委巡视反馈问题，成立整改工作领导小组，各单位各负其责，协作配合，形成清单并逐条整改落实。

　　(二)强化理论武装，提升政治站位。把习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要论述作为补钙铸魂的重中之重，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新开展专业教育党课、抢答赛、初心故事征集、红色教育等活动，重点做好读书精学、专题研学、以考促学“三篇”文章。通过对照党章自我检视、民主生活会、理论学习中心组学习、主题宣讲等载体形式，引导党员干部认认真真学原著、读原文、悟原理，理论学习取得扎实效果。

　　(三)突出风险防控，坚持正风肃纪。制定了管理人员重要情况报告、礼品登记和“廉洁体检”等制度，保障矿井做好党风建设的“规定动作”。2020年，配合上级纪委批转的举报信访件进行了初核，党纪处分3人，行政处分4人。纪检组织参与合同洽谈、物资验收等监督225次，杜绝了违规违纪现象发生。

　　(四)坚持正确引导，营造良好生态。深入开展“学法纪、强作风、促发展”廉政教育活动，组织召开了反腐倡廉研讨、廉洁教育警示会，组织102名党员干部和重点岗位人员赴乌兰陶勒盖廉政教育基地开展廉洁教育活动。开展廉洁体检，党员干部做好自诊、初诊、复诊工作，建立廉政档案，及时消除廉洁风险隐患。坚持正确的选人用人导向，通过公开竞聘选拔各级管理人员108人。发挥意识形态和新闻媒体的宣传导向作用，建成了《金色豪情》电子杂志、宣传栏、广播、微信公众号立体化宣传阵地。强化企业文化、形势任务宣传教育，矿井被评为集公司先进单位、集团公司文明单位、能化公司精益党建工程思想政治工作先进单位。

　　二、存在问题及原因

　　(一)推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准考核还需细化，执行力、落实力需提升。

　　(二)党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。

　　(三)基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。纪检人员力量薄弱，能力和水平有待提升。

　　(四)意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析研判、矛盾排查、应急处置等工作。

　　以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

　　三、下步工作思路和措施

　　(一)强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团公司第一次党代会精神，落实上级公司党委决策部署，按照党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活公司高质量发展的强大引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发展。

　　(二)加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。驰而不息正风肃纪，科学运用监督执纪“四种形态”，启动开展“清政风、强作风、正家风”专项行动，深入开展学习研讨、主题征文、知识测试、廉洁体检、拍摄廉洁微电影等活动，保持惩治腐败高压态势。定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正能，鼓正劲。

　　(三)加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重一大”决策、设备物资采购、合同管理等制度执行情况。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察,为推进矿井平稳健康转型发展提供营造风清气正良好生态。